La política de investigación de la Universidad está orientada a promover y fortalecer la docencia, a realizar un aporte científico en el campo de las ciencias sociales y humanas, y a contribuir a la formulación de propuestas vinculadas al estudio de problemas nacionales y locales.
Para desarrollar estos propósitos se promueve la coordinación y el apoyo al trabajo de investigación, estudios y otras prestaciones de servicios que realizan las áreas y departamentos de la Universidad, generando equipos de trabajo interdisciplinario, y fortaleciendo la relación con los Centros.
Dentro de las actividades que desarrolla la Dirección de Investigación y Estudios, están:
Fortalecer la docencia, investigación y práctica laboral a través del desarrollo de estudios, investigaciones, evaluaciones, asistencia técnica, capacitación y extensión.
Contribuir a una mayor presencia de la Universidad en el medio nacional.
Integrar laboralmente a profesores y ayudantes en actividades propias de la Universidad.
Integrar a los alumnos en actividades que contribuyen a su formación y a la obtención de ingresos.
Abordar de una manera sistemática y preestablecida las oportunidades que se presentan en materia de prestación de servicios.
A llevar ingresos a la Universidad.
También se realizan las siguientes prestaciones de servicios:
Investigaciones. Se refiere a trabajos científicos donde predomina el carácter académico, a realizar por iniciativa de un Area, Departamento o de profesores, preponderantemente con financiamiento de fondos de investigación nacionales o extranjeros.
Estudios. Representan iniciativas de diagnóstico, de análisis de situaciones, de comparaciones, de elaboración de metodologías, etc., a ejecutar la mayoría de las veces por encargo de otras instituciones, con finalidades prácticas.
Evaluaciones. Corresponden a la determinación de resultados, ex-ante o ex-post, de políticas, programas, proyectos u otras iniciativas.
Asistencia técnica. Se refiere a las llamadas consultorías o asesorías, que pueden ser en un campo determinado o de carácter interdisciplinario, donde se pretende que los contratantes incorporen determinadas técnicas y procedimientos o actúen de una determinada manera.
Capacitación. Es el conjunto de acciones de transferencia de conocimientos o desarrollo de habilidades que se llevan a cabo sobre una o más organizaciones o sobre miembros específicos de éstas. Se omiten aquellas acciones que se generan por la aplicación de programas regulares de educación.
Extensión. Incluye seminarios de formación, conferencias, etc., dirigidos a entregar conocimientos o antecedentes sobre un tema específico y orientados a un público amplio o a un determinado segmento de éste.
La delimitación de estos campos no excluye de ninguna manera la creación de equipos interdisciplinarios para abordar las prestaciones específicas de servicios. Además, podrán incorporarse otros campos en el futuro de acuerdo al desarrollo que experimente la Universidad.
Contacto y Consultas: 
Undécimo Concurso Núcleos Temáticos de Investigación 2010
