Desde portal Trabajando.comNueva bolsa de trabajo potencia perfil de egresados/as ante empleadores/as comprometidos con el cambio social

En Artículo del Boletín DIVIM (29 de mayo de 2019)


La Unidad de Titulados y Empleadores de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano (UAHC) puso a disposición de toda la comunidad universitaria un nuevo portal de empleos en alianza con una de las empresas líder del sector, Trabajando.com. El convenio permitirá acceder a diversas ofertas laborales, profesionales y part-time disponibles en línea y dirigidas a estudiantes y profesionales de las ciencias sociales, pedagogía y artes.

Isabel Araos, directora de Vinculo con el Medio señala que la idea de esta iniciativa es fortalecer una estrategia  más centralizada de búsquedas desde una plataforma a la que se pueda dar seguimiento y monitoreo, tanto de quienes vayan suscribiéndose como actualizando su información a través de este portal. “Lo bueno es que contamos con una plataforma donde la potencialidad es que los empleadores nos puedan hacer llegar solicitudes de práctica, trabajos part time puntuales y ofertas exclusivas para la Universidad. Eso también enriquece y diversifica mucho más el posicionamiento de la Universidad en el mercado laboral”, señala Araos.

Agrega que esta nueva plataforma tiene la doble ventaja de poder generar un espacio mucho más acotado a la comunidad universitaria de manera más integrada, ya sea para estudiantes de pregrado, como para ex alumnos del plantel. A su vez se mantendrá la actual bolsa de trabajo en redes sociales abiertas al público en general, dado su éxito y gran cantidad de usuarios.

Sobre este punto, la directora de DIVIM aclara que muchos de los usuarios de la bolsa de trabajo de la UAHC son parte de las redes de los mismos estudiantes, familiares, amigos y colegas que siguen una misma vocación y ven en las ofertas pensadas especialmente para la Academia, una manera de desempeñarse en instituciones comprometidas con el cambio social.

Un perfil para el cambio social

Con todo esto, el perfil de los alumnos/as y egresados/as de la Academia responde a las necesidades que el mercado laboral hoy en día requiere, por ejemplo, en áreas como el sector público, que es de donde provienen la mayoría de los ofrecimientos laborales a la UAHC.

El perfil de egreso de los y las profesionales de la Academia tiene mucha coherencia y sentido en ciertos nichos laborales, como instituciones públicas, donde también se articula la red de apoyo a demandas sociales y necesidades más instaladas en el territorio. Eso es una tremenda oportunidad para la Universidad de poder mostrarse también desde una manera mucho más dirigida a esos espacios, de formalizar y fortalecer comunicacionalmente nuestras propias redes”, remarca.

Uno de estos empleadores es la directora del programa Servicio en Beneficio de la Comunidad de la Corporación de Desarrollo Social de la Asociación Cristiana de Jóvenes, Roxana Silva.  Como uno de los empleadores que recurren a la base de datos de egresados de la Academia, la trabajadora social de esta institución reconoce que esta relación simbiótica es de larga data y la razón es una muy evidente y requerida: “El trabajo que hacemos con jóvenes infractores de ley requiere un perfil que exige mucha visita domiciliaria, recorrer territorios de mucha vulneración y es, en esos espacios, donde la gente de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano destaca. Se puede decir que traen “mucha calle” y muchas horas de práctica gracias a una formación que privilegia ese trabajo en terreno desde los primeros años de formación”, dice.


Coincide con ella Julio González, jefe comercial y representante del portal Trabajando.com. El ejecutivo destacó el gran apoyo que brindará este catálogo a los empleadores clientes del sitio. “Creemos que esta bolsa de empleo de la UAHC será un gran apoyo en la mejora de gestión de empleabilidad de la institución, ya que permitirá generar un vinculo importante entre el mercado laboral actual, la institución y sus egresados, quienes serán los más beneficiados con esta gran iniciativa, pues al estar registrados en la plataforma podrán revisar y postular a ofertas de empleo exclusivas para ellos en el momento y lugar en el que se encuentren”, señala.

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