Concursos para cargos en la Dirección de Justicia Social, Igualdad e Inclusión (Se extiende plazo hasta el 25 de mayo)

SECRETARIA/O DIRECCIÓN DE GESTIÓN

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, convoca a concurso público para proveer el cargo de Secretaria/o Administrativa/o correspondiente a jornada completa, para desempeñarse en la Dirección de Justicia Social, Igualdad e Inclusión, dependiente de la Rectoría.

Requisitos de él o la postulante:

  • Título profesional de secretaria/o (instituto o CFT) o equivalente.
  • Experiencia comprobable de al menos 4 años como Secretaria, idealmente en Instituciones de Educación Superior.
  • Deseable experiencia en manejo de labores administrativas en la ejecución de proyectos.
  • Manejo de MS-Office nivel usuario intermedio/avanzado.
  • Capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales.
  • Capacidad de coordinación con las unidades y programas pertenecientes a la Dirección.
  • Dedicación, profesionalismo, compromiso y responsabilidad.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes de 09:30 a 18:30 hrs.

Documentos requeridos:

  • Fotocopia legalizada de títulos.
  • CV actualizado
  • Carta de expresión de interés por el cargo al que postula.
  • Carta de recomendación de actual jefatura.

Interesados/as enviar currículo por mail o de manera presencial a:

Oficina de Dirección de Recursos Humanos, Avda. Condell 506, Providencia / rrhh@academia.cl

Plazo y lugar de recepción de antecedentes:

Hasta el día 25 de mayo de 2018, a las 12:00 horas.

Fecha de resolución y comunicación de resultados:

Ampliación de recepción postulaciones: 25 de mayo hasta las 18:00 hrs.

Comité de admisibilidad: 28 de mayo de 2018.

Entrevistas y selección: del 4 al 8 de junio 2018.

Resultados: 11 de junio 2018


ENCARGADO/A UNIDAD DE ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD

La Dirección de Justicia social, Igualdad e Inclusión de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano dependiente de la Rectoría, convoca a concurso público para proveer el cargo de encargada/o de la Unidad de Atención a la Discapacidad correspondiente a media jornada.

Objetivo del cargo:

Promover el desarrollo de una cultura inclusiva en la UAHC, a través del reconocimiento y respeto a la diferencia y la inclusión de las personas en situación de discapacidad.

Requisitos del/la postulante:

  • Profesional de las ciencias sociales o educación,
  • Deseable grado académico de magister.
  • Especialista en alguna(s) de los ámbitos de acción y atención a la discapacidad (motora, visual, auditiva, cognitiva, retos múltiples).
  • Demostrar conocimiento y alta sensibilidad respecto a la comprensión de la discapacidad desde el modelo social de la discapacidad y enfoque de derechos.
  • Demostrar conocimiento sobre accesibilidad universal y diseño universal del aprendizaje, éstas como herramientas de gestión curricular y desarrollo de la docencia.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de iniciativas y/o proyectos relativas a materias de Inclusión de Personas en Situación de Discapacidad.
  • Conocimiento de las distintas políticas y normativas públicas e internacionales respecto de la temática.
  • Conocimiento de los dispositivos e instrumentos estatales para la obtención de fondos que financien futuras acciones de la Unidad, a nivel universitario.

Principales funciones y/o tareas:

  1. Continuar con acciones institucionales en materia de inclusión de personas en situación de discapacidad. (PeSD).
  2. Profundizar los diagnósticos de las necesidades curriculares, de infraestructura y de conocimiento de la comunidad universitaria en materia de inclusión de PeSD.
  3. Elaborar dispositivos de atención de Estudiantes en situación de Discapacidad (EeSD) y promover su integración a la vida universitaria, permanencia y acompañamiento a lo largo de su trayectoria académico-formativa.
  4. Implementar acciones de capacitación y formación de la comunidad universitaria en materia de inclusión.
  5. Elaborar material informativo, de sensibilización y concientización a nivel organizacional y académico.

Documentos requeridos:

  • Fotocopia legalizada de títulos y grados.
  • CV actualizado en formato UAHC (descargar)
  • Carta motivacional por el cargo al que postula.

Plazo y lugar de recepción de antecedentes:

Los documentos serán recepcionados impresos o vía correo electrónico, hasta el día 22 de mayo de 2018, a las 12:00 horas.

iolivos@academia.cl o en oficina de Secretaría de la Dirección de Asuntos Estudiantiles, (Condell 343, segundo piso, Providencia, Santiago).

Fecha de resolución y comunicación de resultados:

Ampliación de recepción postulaciones: 25 de mayo hasta las 18:00 hrs.

Comité de admisibilidad: 28 de mayo de 2018.

Entrevistas y selección: del 4 al 8 de junio 2018.

Resultados: 11 de junio 2018


ENCARGADO/A UNIDAD DE INCLUSIÓN Y PERMANENCIA

La Dirección de Justicia social, Igualdad e Inclusión de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano dependiente de la Rectoría, convoca a concurso público para proveer el cargo de encargada/o de la Unidad de Inclusión y Permanencia correspondiente a jornada completa.

Objetivo del cargo:

Promover la responsabilidad institucional de asegurar y garantizar condiciones efectivas para el acceso, permanencia y culminación de los estudios universitarios de nuestros estudiantes, erradicando las brechas de desigualdad social, económica y cultural.

Requisitos del/la postulante:

  • Profesional de las ciencias sociales o Educación.
  • Deseable grado académico de Magister.
  • Experiencia comprobada en gestión de Instituciones de Educación Superior, de al menos tres (3) años.
  • Conocimientos demostrables en diseño curricular.
  • Experiencia de al menos 1 año en programas gestión de iniciativas y/o proyectos relativos a materias de acceso, inclusión y permeancia en la educación superior.
  • Conocimiento de los dispositivos e instrumentos estatales para la obtención de fondos que financien futuras acciones de la Unidad, a nivel universitario.
  • Capacidad de articulación y coordinación de programas de acompañamiento académico y psicosocial.

Principales funciones y/o tareas:

  1. Articular los programas transversales de apoyo al estudiante (Programa de Inclusión y permanencia; Programa Integral de Acompañamiento Académico y Psicosocial)
  2. Conducir la labor de los tutores becarios en el acompañamiento académico y psicoeducativo.
  3. Coordinar la labor del programa de acompañamiento académico y psicosocial.
  4. Desarrollar acciones de integración a la vida universitaria, a través de la instalación de mecanismos orientados a asegurar la inclusión exitosa de los estudiantes a la universidad.
  5. Profundizar elementos diagnósticos del perfil de ingreso de los estudiantes, que permita proveer información a la institución y el desarrollo de planes de mejoramiento para asegurar la permanencia.
  6. Desarrollo de programas que aseguren las condiciones para el desarrollo de trayectorias formativas adecuadas y exitosas.
  7. Capacidad de coordinación con la red de apoyo interna y establecer redes de colaboración externa, de manera de asegurar la debida orientación y/o derivación oportuna de los estudiantes.
  8. Desarrollo de acciones tendientes a mejorar los indicadores de retención y permanencia, orientados a través del mejoramiento de la gestión académica y la detección temprana de situaciones de riesgo de deserción.
  9. Desarrollo de sistemas de seguimiento y monitoreo de la progresión de estudiantes que participen de las acciones de la Unidad.

Documentos requeridos:

  • Fotocopia legalizada de títulos y grados.
  • CV actualizado en formato UAHC (descargar)
  • Carta motivacional por el cargo al que postula.

Plazo y lugar de recepción de antecedentes:

Los documentos serán recepcionados impresos o vía correo electrónico, hasta el día 22 de mayo de 2018, a las 12:00 horas.  iolivos@academia.cl o en oficina de Secretaría de la Dirección de Asuntos Estudiantiles, (Condell 343, segundo piso, Providencia, Santiago).

Fecha de resolución y comunicación de resultados:

Ampliación de recepción postulaciones: 25 de mayo hasta las 18:00 hrs.

Comité de admisibilidad: 28 de mayo de 2018.

Entrevistas y selección: del 4 al 8 de junio 2018.

Resultados: 11 de junio 2018