Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo de Asistente Ejecutivo VRIP

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Asistente Ejecutivo, dependiente de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrados.

Requisitos:

• Enseñanza técnico profesional:
  • Asistente ejecutivo bilingüe.
  • Administración de empresas.
• Estudios complementarios en el área de desempeño
• Manejo de Office intermedio.
• Manejo de atención de público.
• Dominio inglés avanzado.
• Conocimiento en traducción de documentos escritos.

Objetivo:

Responsable de realizar, apoyar y entregar un soporte eficiente en las labores administrativas de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrados.

Principales funciones:

1. Asistir, organizar y ejecutar las labores administrativas y de gestión de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.
2. Resolver tareas operativas del área.

Jornada de Trabajo:

Jornada completa

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 18 de marzo, 2024.

 
*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.