Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo de Diseñador Instruccional Proyecto FDI AHC22104

Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo de Diseñador Instruccional Proyecto FDI AHC22104

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Diseñador(a) instruccional para FDI AHC22104 “De la Universidad a la Pluriversidad, Avanzando en la Transversalización de la Interculturalidad en el quehacer de la Gestión, Docencia y Vinculación con el Medio en la Universidad Academia De Humanismo Cristiano”.

Objetivo

Se requiere contratar temporalmente a diseñador(a) instruccional para diseñar y desarrollar programas de estudios (cursos asincrónicos y diplomado) para el proyecto FDI AHC22014 “De la Universidad a la Pluriversidad, Avanzando en la Transversalización de la Interculturalidad en el quehacer de la Gestión, Docencia y Vinculación con el Medio en la Universidad Academia De Humanismo Cristiano”. Dependiente de la Dirección de Vínculo con el Medio de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

Requisitos:

  • Título profesional del área de Educación o Ciencias Sociales (Excluyente)
  • Experiencia de 3 años en cargos similares.
  • Dominio avanzado de plataformas e-learning, b-learning y plataformas Moodle
  • Conocimientos de teorías del aprendizaje y modelos de diseño de programas de enseñanza.
  • Acreditar experiencia mínima de 3 años en IES.
  • Buen manejo de relaciones interpersonales a nivel de autoridades, académicos/as, trabajadores y estudiantes.

Principales funciones:

  1. Planificar, desarrollar y diseñar los recursos necesarios para la implementación de programas de estudios relacionados al proyecto correspondientes a cuatro cursos asincrónicos y un Diplomado Educación Superior e Interculturalidad.
  2. Elaborar objetivos y lineamientos para el desarrollo formativo de contenidos, actividades y evaluaciones para cursos asincrónicos y diplomado, atendiendo a las especificidades y características del público objetivo a que están dirigidos y según los lineamientos del proyecto.
  3. Revisar y ajustar contenidos de los programas de estudios según necesidades de aprendizaje en colaboración con la Dirección de Desarrollo Académico y el Equipo Operativo del proyecto.
  4. Desarrollar estrategias de aprendizaje pertinentes con otros actores institucionales que participan en el proceso de diseño e implementación para la elaboración de material visual, infografías, ejercicios interactivos, animación, entre otros.
  5. Realizar otras funciones o tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su jefatura inmediata en correspondencia con la naturaleza de su cargo.

Condiciones:

 Nombre del Cargo Diseñador(a) Instruccional para FDI AHC22104 “De la Universidad a la Pluriversidad, Avanzando en la Transversalización de la Interculturalidad en el quehacer de la Gestión, Docencia y Vinculación con el Medio en la Universidad Academia De Humanismo Cristiano”.
Área Rectoría
Dirección de dependencia Dirección de Vínculo con el Medio
Jornada 20 horas semanales equivalentes a media jornada
Modalidad de Trabajo Híbrido
Duración 3 meses.
Tipo de contrato Honorarios.
Monto $700.000 bruto.

Documentos requeridos:

  • CV actualizado
  • Lista de referencias laborales
  • Copia legalizada de certificados u otra documentación.
  • Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl

Hasta las 10:00 hrs. del día 29 de marzo, 2024.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.