Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de Recepcionista Docente

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar cargo de Recepcionista docente para jornadas diurno y vespertino.

Requisitos:

Enseñanza media técnico profesional:

• Secretariado
• Administración de empresas.
  – 1 año de experiencia en gestión administrativa en Educación Superior.
  – Manejo Office nivel intermedio.

Objetivo:

Realizar atención y orientación a docentes y estudiantes en sus requerimientos de información, sirviendo de apoyo a las actividades académicas planificadas.

Principales funciones:

1. Apoyar operativamente la labor docente en la universidad.
2. Gestionar Sistema de Reserva de espacios de uso académico en la Universidad.
3. Realizar labores administrativas del área.

Jornada de Trabajo: 

Jornada completa

Diurno: 8:00 a 17:00 hrs.

Vespertino: 14:00 a 22:00 hrs.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 24 de Febrero, 2025.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.