Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de Secretaria Administrativa

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar cargo de Secretaria Administrativa.

 
Requisitos: 

• Enseñanza media completa obligatoria. Deseable formación técnica de nivel superior en áreas de administración, secretariado o afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas, idealmente en instituciones de educación superior.
• Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico, plataformas digitales).
• Conocimiento básico de procesos académicos y administrativos en el ámbito universitario.
• Habilidad para la redacción formal y elaboración de documentos.
• Buena disposición para el trabajo en equipo, orientación al servicio, confidencialidad y organización.
• Capacidad para priorizar tareas y adaptarse a ritmos variables de trabajo.

 
Objetivo:

Brindar apoyo administrativo y operativo a la Facultad, sus Carreras y Programas, asegurando el buen funcionamiento de los procesos académicos y administrativos, mediante una gestión eficiente de la información, atención oportuna a estudiantes y coordinación efectiva con los equipos académicos y administrativos.

 
Principales funciones:

1. Apoyar la gestión administrativa y operativa de la Facultad y sus unidades.
2. Gestionar el flujo y archivo de información institucional.
3. Atender requerimientos de estudiantes, académicos/as y funcionarios/as.
4. Apoyar otras funciones asociadas a su rol.

 
Jornada de Trabajo: 

Jornada completa (40 horas)

 
Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

 
Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 5 de mayo, 2025.

 
*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.