Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo profesional de Vinculación Formativa

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Profesional de Vinculación Formativa, dependiente de la Dirección de Vínculo con el Medio.

Requisitos:

• Profesional universitario:
  • Área del Área de las Ciencias Sociales y/o Pedagogía.
• Al menos 2 años de experiencia comprobable en cargos similares.
• Conocimiento en Ley de Educación Superior, Acreditación CNA y VcM.
• TIC’S, Sistema Operativo, Office avanzado.

Objetivo:

Coordinar y articular las acciones de vinculación con el medio de carácter formativo realizadas por las unidades académicas de la Universidad, que incidan en el aprendizaje continuo y permanente, para el mejoramiento de los procesos formativos institucionales.

Principales funciones:

1. Articular y sistematizar centralizadamente procesos de alianzas y/o acuerdos interinstitucionales que contribuyan a la identificación de una oferta oportuna de prácticas tempranas, intermedias y profesionales.
2. Realiza seguimiento, monitoreo y sistematización de procesos de aprendizaje que contribuyan a la retroalimentación institucional relativa a Vinculación con el Medio, en coordinación con la Dirección de Desarrollo Académico (DIDA).
3. Articular instancias y oportunidades, desde del medio externo, que incidan en las trayectorias formativas según las necesidades de las unidades académicas.
4. Acompañar labores propias de la Unidad y de la Dirección de dependencia.

Jornada de Trabajo: 

20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 16 de febrero, 2024.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.