Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo Secretaria de Escuela de Derecho

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso para llenar cargo de Secretaria de Dirección de Escuela, dependiente de la Escuela de Derecho.
 

Requisitos:

• Enseñanza Técnico Profesional:
  • Título profesional de secretaria/o ejecutiva (instituto o CFT) o equivalente.
• Experiencia de al menos 2 años en cargos similares en IES.
• Manejo en atención a público.
• Manejo intermedio de herramientas office.

Objetivo:

Coordinar y colaborar con la gestión de las actividades, tareas y programas pertenecientes a su Dirección, para contribuir con el funcionamiento de las actividades y servicios que realiza ésta.
 

Jornada de Trabajo: 

Jornada completa
 

Principales funciones:

1. Encargada de ejecutar de manera eficiente y eficaz la gestión administrativa de la Dirección.
2. Encargada de ejecutar de manera eficiente y eficaz la gestión operativa de la Dirección.
3. Responsable de la gestión de información de la Dirección.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 20 de mayo, 2024.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.