Dirección de RRHH llama a Concurso para cargo de Técnico en Salud Estudiantil

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso para llenar cargo de Técnico en Salud Estudiantil, dependiente de la Dirección de Asuntos Estudiantiles.

Requisitos:

• Técnico Profesional:
  • Enfermería, Enfermería Comunitaria o afín.
• 1 año en roles similares, preferiblemente en el sector educativo o en instituciones de tamaño similar.
• Experiencia comprobada en programas o proyectos de Salud Comunitaria, promoción de bienestar y calidad de vida, en campañas de prevención y/o en articulación de redes.
• Conocimientos técnicos avanzados y experiencia comprobable en primeros auxilios y atención primaria de adultos.
• Poseer curso ACLS o BLS aprobado y vigente.
• Manejo de MS-Office nivel usuario técnico.

Objetivo:

Conducir acciones en el ámbito del bienestar, promoviendo acciones planificadas y sistemáticas tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de estudiantes mediante el fomento de una vida universitaria saludable y potenciando el autocuidado en sus múltiples dimensiones, colaborando así en el desarrollo integral del estudiantado.

Principales funciones:

1. Contribuir y colaborar en la definición e implementación de la política de Salud Universitaria.
2. Realizar atención estudiantil, ya sea por demanda espontánea o por derivación, en las materias relacionadas a su ámbito de acción.
3. Reportar y apoyar acciones de la Dirección.
4. Colaborar en las articulaciones que establezca la Dirección de Asuntos Estudiantiles y la Dirección de Recursos Humanos para la gestión de la salud de funcionarios en la UAHC.
5. Realizar labores administrativas de la Unidad y Dirección de dependencia.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados y/o títulos
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 10 de mayo, 2024.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.