FORMULARIO ÚNICO DE VRA PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

ASIGNATURA

Auditoría: Conceptos generales (normas y principios), tipos de auditoría y actores; modelo integral; ejecución del proceso de auditoría; Plan Anual y ejecución de auditorías en el ámbito público. Por último, Gestión de Riesgo y Sistema de Control Interno.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

Experiencia en Docencia Universitaria al menos 3 años

Experiencia profesional demostrable en el área.

Disposición y habilidades para la atención de estudiantes.

Descargar formato de curriculum

– Deben acompañar documentación que respalda el currículum.

– Copia legalizada de títulos y grados académicos.

– Carta de postulación dirigida al director de la Escuela, señalando su interés por el cargo al que postula.

– Referencias Académicas de la especialidad (2 Académicos o Académicas con su teléfono y correo electrónico).

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

• Decana de la Facultad de Ciencias Sociales y/o secretario Académico de la Facultad.
• Director de la Escuela de Ciencia Política, Gobierno y Gestión Pública.
• Dos profesores/as de la Carrera nombrados por el Consejo de Escuela, debiendo al menos uno de ellos ser un profesor de jornada de planta.
• Un profesor/a nombrado por el Consejo de Facultad.
• Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre)

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.