Docente a honorarios Microeconomía – Ingeniería Comercial
Formulario único de VRA
Llamado a concurso público
NOMBRE DE ASIGNATURA (1)Microeconomía
FORMULARIO ÚNICO DE VRA PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO |
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FACULTAD U HOMÓLOGO | DIRECCIÓN ACADÉMICA | ||
ESCUELA | SIN ESCUELA | ||
CARRERA O PROGRAMA | 1-INGENIERÍA COMERCIAL-501 | ||
TIPO DE CONCURSO | ASIGNATURA(S) | ||
NOMBRE DEL CARGO | Profesor microeconomía | ||
DESCRIPCIÓN | La carrera de Ingeniería Comercial llama a concurso para el cargo docente a honorarios. | ||
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | geraldine.verdugo@academia.cl
Con copia al correo marcela.herrera@academia.cl |
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DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA | Asignatura del cuarto semestre de Ingeniería Comercial de la línea de economía y organización industrial. Se abordan conceptos matemático-financieros y de contabilidad, utilizando herramientas tecnológicas pertinentes a las características de una organización o empresa. Asimismo, genera aprendizajes para interpretar las motivaciones del actuar económico de las personas, cómo estas desarrollan
sus decisiones económicas a partir de escalas valorativas y cuáles son sus consecuencias sobre los distintos escenarios de mercado. |
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CARACTERÍSTICAS DEL CARGO | Docente a Honorarios | ||
NÚMERO DE HORAS | 2 horas 40 minutos Horas Pedagógicas presenciales Semanales | ||
HORARIO | Martes y jueves 11.40 a 13,15 horas | ||
NIVEL o SEMESTRE | Segundo semestre
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DURACIÓN DEL CARGO | 1 semestre (renovable) | ||
REQUISITOS DE POSTULACIÓN | · Título y Grado de Ingeniero Comercial, o equivalente.
· Grado de Magister en economía Administración o afines (deseable). · Grado de Doctor en economía Administración o afines (según el caso, deseable). · Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario (demostrable). · Publicaciones y/o investigaciones en el área (deseable) · Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación. · Entrevista previa selección de antecedentes. |
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DOCUMENTOS REQUERIDOS |
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COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO |
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· Directora Dirección Académica.
· Jefe de Carrera. · Dos profesores/as con jornada designados/as por la Dirección Académica, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.
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FECHAS RELEVANTES |
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FASE | DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA | FECHA DE INICIO | FECHA DE TÉRMINO |
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | 15 DÍAS HÁBILES | 04-07-2022
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22-07-2022
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FECHA DE ENTREVISTAS | – | 25-07-2022
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29-07-2022
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FECHA DE RESULTADOS | 7 DÍAS HÁBILES | 01-08-2022
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05-08-2022
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FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO | 10 DÍAS HÁBILES | 15-08-2022
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FECHA DE APELACIÓN | 10 DÍAS CALENDARIO | 15-08-2022
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25-08-2022
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FECHA DE NOMBRAMIENTO | – | 01-08-2022
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02-09-2022
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OBSERVACIONES |
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Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.
Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero. En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. |