FORMULARIO ÚNICO DE VRA PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

mromero@academia.cl

ASIGNATURA

·         Comprenden el surgimiento las actuales reglas que gobiernan el proceder ético profesional en el ejercicio de las profesiones jurídicas.

·         Analizan el concepto legal y doctrinal de profesión jurídica, su dimensión ética, de forma de conocer y establecer su contenido. Comprenden los principios ético-profesionales relevantes para la profesión jurídica y reflexionan sobre el respeto de cada uno de ellos en situaciones de riesgo o colisión.

·         Comprenden la comparecencia en juicio en calidad de abogados habilitados, y la dimensión ética de sus relaciones durante todo íter procesal, tanto en su relación con el tribunal, como con las partes o intervinientes. Favorecen una discusión informada acerca de la participación que cabe a los diferentes agentes del proceso formador de los valores profesionales, Universidades, Grupos Gremiales, Jueces y Abogados, en el restablecimiento de su vigencia y la dignidad y prestigio de la profesión.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

·         Grado de Magister en derecho o afines (obligatorio).

·         Grado de Doctor deseable.

·         Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario (demostrable).

·         Publicaciones y/o investigaciones en el área (deseable)

·         Disponibilidad al calendario explicado en postulación.

·         Entrevista previa selección de antecedentes

·         Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada.

·         Documentos que acrediten requisitos de postulación.

·         Carta de interés

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

·         Director/a de la Escuela Derecho.

·         Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Ciencias Sociales, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.

·         Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.

·         Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre)

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.