Jornada académica / Docente media jornada / Gestión Curricular / Escuela de Artes Escénicas y Audiovisuales

Expirado el 11 de junio de 2025

Formulario único de VRA – Llamado a concurso público[1]

FACULTAD		FACULTAD DE ARTES
ESCUELA		ESCUELA DE ARTES ESCÉNICAS Y AUDIOVISUALES
TIPO DE CONCURSO		JORNADA ACADÉMICA
NOMBRE DEL CARGO		MEDIA JORNADA ESCUELA DE ARTES ESCÉNICAS Y AUDIOVISUALES
DESCRIPCIÓN		El académico o académica debe orientar su trabajo a tareas de gestión curricular, y de acompañamiento docente, especialmente en lo que se refiere a aspectos curriculares como: programas de asignatura, coordinando su elaboración o actualización; liderar la evaluación, monitoreo y seguimiento del perfil de egreso, como también participar en la definición de la dotación docente y el seguimiento y monitoreo de dicho estamento. Además, deberá ejercer docencia en conformidad a la reglamentación de la Universidad.
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES		norma.soto@academia.cl
JORNADA ACADÉMICA
JORNADA		MEDIA JORNADA
TIPO DE CONTRATO		PLAZO FIJO
FUNCIONES DEL CARGO		· Realizar tareas de gestión curricular tales como coordinar la elaboración y/o actualización de programas de asignatura en la escuela de música, evaluación, revisión de bibliografía y coordinación de actualización de insumos bibliográficos, monitoreo y seguimiento del perfil de egreso. · Realizar tareas de acompañamiento y desarrollo docente, tales como definir la dotación docente y realizar seguimiento y monitoreo al cumplimiento de las tareas del cuerpo académico. · Realizar docencia en conformidad a la reglamentación de la Universidad que regula la carga docente y la distribución de tareas académicas.
REQUISITOS Y DOCUMENTOS
REQUISITOS DE POSTULACIÓN Académicos contratados por Jornada académica permanente. (Art.17 del Reglamento de Carrera Académica vigente).		a) Tener título profesional y Grado académico de Magister vinculado al Teatro. b) Tener experiencia de al menos tres años en docencia en ámbito universitario vinculado al área teatral. c) Contar con experiencia artística de nivel nacional e internacional en artes escénicas. d) Tener experiencia de al menos tres años en gestión académica/ administrativa en educación superior vinculada a las artes escénicas: teatro. e) Presentar un Curriculum Vitae, en el formato establecido por la Universidad, con la documentación que lo respalde, siendo fundamental la acreditación del título profesional, grados académicos y experiencia docente. f) Presentar carta de postulación dirigida a la Dirección de Escuela correspondiente, señalando su interés y experiencia en el cargo que concursa
DOCUMENTOS REQUERIDOS (Académicos contratados por Jornada académica permanente y Jornada académica por horas u a honorarios)		● Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. (descargar aquí) ● Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada. ● Documentos que acrediten requisitos de postulación. ● Carta de interés a la Dirección de Escuela [En casos de Jornada permanente]. ● Declaración de Conflicto de Interés. (descargar aquí)
COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO
· Decana de la Facultad de Artes · Director de Escuela de Artes Escénicas y Audiovisuales · Docente con jornada de la Escuela de Artes Escénicas y Audiovisuales
FECHAS RELEVANTES
FASE	DURACIÓN MÍNIMA	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
1- PUBLICACIÓN	15 DÍAS HÁBILES	20-05	11-06
2- FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES	15 DÍAS HÁBILES	20-05	11-06
3- FECHA DE ENTREVISTAS	–
4- FECHA DE RESULTADOS	ENTRE 7 Y 10 DÍAS HÁBILES	16-06	25-06
5- FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO	10 DÍAS HÁBILES	26-06	11-07
6- FECHA DE APELACIÓN	10 DÍAS CALENDARIO	14-07	24-07
7- FECHA DE NOMBRAMIENTO		25-07	31-07
OBSERVACIONES
En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, este será un criterio para considerar en la selección ante postulantes de igual mérito. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

[1] Según Reglamento de Carrera Académica- Título II Concursos de Selección de Académicos/as: El contenido del llamado a concurso deberá comprender a lo menos:

Las características, duración, requisitos del cargo y criterios de selección.
Los documentos que deben acompañarse.
Los integrantes de la Comisión de Selección.
El plazo y lugar en el cual debe presentarse las solicitudes.
La fecha en la cual la Comisión de Selección entregará el nombre del postulante seleccionado al secretario general.