Jornada académica / Media jornada carrera Intérprete Musical

SI ES JORNADA ACADÉMICA

Jornada: Media Jornada

Tipo de contrato: Contrato a Plazo Fijo

Funciones del cargo

• Contribuir a la carrera de Interpretación Musical, al desarrollo artístico, curricular y pedagógico de sus líneas formativas, bajo un foco latinoamericano contemporáneo.
• Diseñar e implementar los procesos de autorregulación de la carrera.
• Aportar al desarrollo de las líneas de interpretación musical chilena y latinoamericana.
• Realizar docencia según su jornada y categoría en conformidad a la reglamentación de la Universidad que regula la carga docente y la distribución de tareas académicas.
• Participar en los consejos de carrera y participar de los consejos ampliados de la Escuela de Música.

Requisitos

• Intérprete Musical (deseable Título) o equivalente.
• Grado de Magister en Artes o afines (excluyente).
• Grado de Doctor en Artes o afines (deseable).
• Amplia experiencia en distintas labores vinculadas a la Interpretación musical.
• Experiencia relevante en gestión académica bajo roles de coordinación académica, creación y/o producción en ámbito universitario.
• Experiencia demostrable de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario.
• Experiencia en investigación-creación y acompañamiento en procesos artísticos comprobable.

Documentos Requeridos

• Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano (descargar aquí).
• Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada.
• Carta de interés dirigida a la dirección de Escuela.

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

• Decano/a de la Facultad de Artes
• Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Artes debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.
• Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.
• Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre)

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

• Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.
• Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.
• En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.
• No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
• Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
• Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
• Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.