Llamado a Concurso Interno/Externo para cargo de Encargado/a de Gestión de Planificación Docente

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Encargado/a de Gestión de Planificación Docente, dependiente de la Coordinación Académica General de la Vicerrectoría Académica.

Requisitos:

• Técnico Profesional Nivel Superior:
  • Administración
  • Administración de empresas
  • Análisis de datos
• Al menos 1 año de experiencia comprobable en cargos similares.
• Experiencia comprobada en gestión a través de plataformas web.
• Conocimientos de gestión universitaria.
• Manejo avanzado de herramientas office (Excel).
• Manejo de U+.

Objetivo:

Gestionar la distribución de salas y reserva de espacios asociados a la planificación académica y actividades desarrolladas en la Universidad.

Principales funciones:

1. Apoyar a la Coordinación Académica General en el proceso de la planificación docente de la Universidad, velando por el funcionamiento óptimo de los recursos a asignar.
2. Operacionalizar e introducir prácticas de mejora continua al sistema de planificación de salas y reserva de espacios asociado a las actividades académicas.
3. Supervigilar el funcionamiento y la actualización de los sistemas informáticos asociados a procesos de planificación académica.
4. Realizar labores administrativas de la Unidad y Dirección de dependencia.

Jornada de Trabajo: 

40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Horario a convenir.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 13 de octubre, 2023.

 
*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.