JORNADA ACADÉMICA

• Representación de la Escuela de Psicología en el contacto, gestión y formalización de los convenios de práctica con instituciones públicas y privadas.
• Velar y resguardar la calidad de la inserción y el buen funcionamiento del sistema de prácticas de la carrera de acuerdo a lo establecido por los requerimientos curriculares y los reglamentos respectivos.
• Revisar y actualizar el reglamento de prácticas según lineamientos de la Universidad
• Coordinar el funcionamiento general de las prácticas profesionales de la carrera en su jornadas diurna y vespertina.
• Administrar un registro actualizado de estudiantes en práctica y supervisores académicos de práctica.
• Proveer de los insumos e informes necesarios para la toma de decisiones a la Dirección de Escuela
• Supervisar y acompañar la labor académica de los y las supervisores de práctica
• Elaborar las directrices y pautas de evaluación que correspondan
• Coordinar y acompañar la realización de exámenes de práctica profesional

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

· Grado de Magister (obligatorio).

· Deseable Grado de Doctor

· Experiencia de a lo menos tres años de gestión en ámbito universitario (demostrable).

· Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación.

· Entrevista previa selección de antecedentes.

Descargar aquí el formato

· Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada.

· Documentos que acrediten requisitos de postulación.

· Carta de interés [En casos de Jornada de Planta].

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

· Directora de la Escuela de Psicología.

· Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Cs. Sociales

· Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.