Técnico de Salud Estudiantil Administrativo / Dirección de Recursos Humanos

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Técnico salud estudiantil administrativo.

Requisitos:

  • Técnico Profesional:
    • Enfermería, Enfermería Comunitaria o afín.
  • Experiencia de 1 año en cargos similares;
  • Experiencia en trabajo administrativo.
  • Conocimientos técnicos y experiencia comprobable en primeros auxilios y atención primaria de adultos.
  • Poseer curso ACLS o BLS aprobado y vigente.
  • Manejo de MS-Office nivel usuario técnico.
  • Manejo en atención a público.
  • Manejo intermedio de MS. Office

Objetivo

Colaborar con las acciones desarrolladas desde el ámbito del bienestar estudiantil y atención de estudiantes, enfocadas al fomento de una vida universitaria saludable, y apoyar la gestión administrativa de la Dirección de dependencia.

Principales funciones:

  • Responsable de la gestión administrativa y operativa de la Dirección de Asuntos Estudiantiles.
  • Colaborar con las acciones implementadas desde la Política de Salud Universitaria.
  • Realizar otras labores administrativas del ámbito y Dirección de dependencia.

Documentos requeridos:

  • CV actualizado
  • Lista de referencias laborales
  • Copia legalizada de certificados u otra documentación.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a: rrhh@academia.cl Hasta el viernes 27 de mayo a las 10:00 hrs. 

*Observaciones

  • No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
  • Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
  • Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
  • Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.