Técnico de Salud Estudiantil Administrativo / Dirección de Recursos Humanos

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Técnico salud estudiantil administrativo.

Requisitos:

• Técnico Profesional:
  • Enfermería, Enfermería Comunitaria o afín.
• Experiencia de 1 año en cargos similares;
• Experiencia en trabajo administrativo.
• Conocimientos técnicos y experiencia comprobable en primeros auxilios y atención primaria de adultos.
• Poseer curso ACLS o BLS aprobado y vigente.
• Manejo de MS-Office nivel usuario técnico.
• Manejo en atención a público.
• Manejo intermedio de MS. Office

Objetivo

Colaborar con las acciones desarrolladas desde el ámbito del bienestar estudiantil y atención de estudiantes, enfocadas al fomento de una vida universitaria saludable, y apoyar la gestión administrativa de la Dirección de dependencia.

Principales funciones:

• Responsable de la gestión administrativa y operativa de la Dirección de Asuntos Estudiantiles.
• Colaborar con las acciones implementadas desde la Política de Salud Universitaria.
• Realizar otras labores administrativas del ámbito y Dirección de dependencia.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a: rrhh@academia.cl Hasta el viernes 27 de mayo a las 10:00 hrs. 

*Observaciones

• No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
• Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
• Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
• Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.