8 de marzo: Avances y desafíos UAcademia

8 de marzo: Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas

Queridas y queridos integrantes de nuestra comunidad:

Ad portas del 8 de marzo de 2026, Día Internacional de la Mujer, les escribo no solo como rector, sino desde la convicción que nos define: la universidad debe ser un espacio de reflexión encarnada, nunca neutral ante la injusticia.

Formamos personas para pensar críticamente. Pero pensar así, hoy, es preguntarse: ¿dónde y cómo están las defensoras de tierra que enfrentan amenazas? ¿Las mujeres que buscan a sus desaparecidos mientras el Estado las criminaliza? ¿Las trabajadoras domésticas, cuidadoras, informales, que sostienen con manos desprotegidas la economía que otros celebran?

Este año se cumplen treinta años de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing (1995), cumbre histórica donde los gobiernos acordaron la hoja de ruta más importante para la igualdad de género. Pero tres décadas después, los avances son frágiles y desiguales. La misoginia ya no se esconde: ocupa portales digitales, tribunas políticas, discursos de odio disfrazados de opinión. Frente a eso, la neutralidad es complicidad.

Como universidad, exigimos a los gobiernos proteger los espacios democráticos, garantizar financiamiento para la igualdad y no retroceder lo avanzado. Pero no podemos pedir fuera lo que no garantizamos dentro.

Por eso, junto con adherir a esas demandas, hemos actuado:

1. En 2025 actualizamos nuestros protocolos contra la violencia de género: mecanismos vivos, centrados en las personas.
2. Fortalecimos el enfoque curricular de género en todas las facultades, como eje transversal de nuestra formación crítica, no como optativo.
3. Pusimos en marcha el proyecto InES género para reducir las brechas de género  en los ámbitos de investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e) en nuestra universidad.
4. Este 2026 nuestro desafío es implementar la Ley N° 21.790, que reconoce el derecho a cuidar y asegura la continuidad académica de quienes asumen responsabilidades familiares. Así avanzamos hacia un bienestar universitario que considere las cargas desproporcionadas que recaen sobre mujeres trabajadoras y estudiantes que también son cuidadoras.

Para ello, hemos fortalecido la Dirección de Convivencia, Géneros y Equidad, que integra estos ámbitos en sintonía con los procesos de aseguramiento de la calidad y el Criterio 7 de acreditación institucional.

En nuestra Universidad, esto no es una exigencia legal abstracta. Es lo que nos obliga a levantarnos cada día preguntándonos: ¿estamos realmente del lado de quienes más nos necesitan?

En este 8 de marzo, mi compromiso —y el de todos los equipos que hacen esta universidad— es claro: estaremos con las mujeres y niñas, con las defensoras, con las excluidas, con las que luchan. No desde la retórica, desde la acción sostenida.

Porque los derechos no se declaran: se ejercen. La justicia no se promete: se hace. Y los valores que nos inspiran no son adorno, sino exigencia permanente de mirar a quienes sufren y no desviar la mirada.

Quisiera compartirles, además, un mensaje y un homenaje de nuestra universidad a todas las mujeres que construyen y luchan por la paz:

Con profundo respeto y compromiso,

Álvaro Ramis Olivos
Rector
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
Santiago, marzo de 2026.