Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de Psicólogo/a DAE

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar cargo de Psicólogo/a de Asuntos Estudiantiles.

Requisitos: 

• Profesional Universitario/a: Psicólogo/a clínico deseable con experiencia o formación académica en intervención comunitaria.
• 3 o 4 años de experiencia comprobable en cargos similares.
• Experiencia comprobada en manejo de conflictos y mediación.
• Experiencia en gestión en Ed. Superior y trabajo en Red.
• Conocimiento en el ámbito de las juventudes e inclusión social.
• Conocimiento de la oferta pública para problemas sociales y salud integral.
• Trabajo de conducción, acompañamiento e intervención grupal.
• Manejo de herramientas office nivel intermedio.

Objetivo:

Contribuir al bienestar integral de los estudiantes, tanto a nivel individual como colectivo, mediante acciones preventivas, promocionales, de intervención clínica y servicios de apoyo que favorezcan la calidad de vida durante su trayectoria universitaria y su permanencia en la universidad.

Principales funciones:

1. Atender y contener a estudiantes en materia de salud mental, contribuyendo a su bienestar integral y permanencia universitaria.
2. Implementar acciones de promoción y prevención de factores psicosociales latentes en los espacios universitarios y en la misma convivencia.
3. Otras funciones asociadas a su rol y lo concerniente al bienestar estudiantil.

Jornada de Trabajo: 

Jornada completa (40 horas)

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
hasta las 10:00 hrs. del día 21 de marzo, 2025.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.