Jornada académica / Docente media jornada / Investigación / Escuela de Música

Expirado el 11 de junio de 2025

Formulario único de VRA – Llamado a concurso público[1]

FACULTAD		FACULTAD DE ARTES
ESCUELA		ESCUELA DE MÚSICA
TIPO DE CONCURSO		JORNADA ACADÉMICA
NOMBRE DEL CARGO		MEDIA JORNADA ESCUELA DE MÚSICA
DESCRIPCIÓN		El académico o académica, debe tener un perfil de investigador/a, contribuyendo a la escuela en el área de seminarios de grado, bibliografía, realización de publicaciones, difusión de investigación e innovación docente. Además, debe ejercer docencia en conformidad a la reglamentación de la Universidad.
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES		norma.soto@academia.cl
JORNADA ACADÉMICA
JORNADA		MEDIA JORNADA
TIPO DE CONTRATO		PLAZO FIJO
FUNCIONES DEL CARGO		● Coordinar seminarios de grado de la escuela de música ● Realizar seguimiento de iniciativas de innovación docente. ● Revisar bibliografía y coordinar insumos bibliográficos para las carreras de la escuela de música. ● Publicar en revistas indexadas. ● Participar en actividades de difusión de investigación (congresos, seminarios). ● Vincular su investigación con la docencia y el avance académico. ● Realizar docencia en conformidad a la reglamentación de la Universidad que regula la carga docente y la distribución de tareas académicas.
REQUISITOS Y DOCUMENTOS
REQUISITOS DE POSTULACIÓN Académicos contratados por Jornada académica permanente. (Art.17 del Reglamento de Carrera Académica vigente).		a) Tener Licenciatura y Grado de Magister en el área musical b) Tener Grado de Doctor (deseable) en área musical c) Contar con experiencia en proyectos de investigación d) Tener experiencia en docencia universitaria. e) Tener publicaciones en revistas indexadas f) Contar con experiencia artística de nivel nacional e internacional g) Presentar un Curriculum Vitae, en el formato establecido por la Universidad, con la documentación que lo respalde, siendo fundamental la acreditación del título profesional y grados académicos h) Presentar carta de postulación dirigida a la Dirección de Escuela correspondiente, señalando su interés y experiencia en el cargo que concursa.
DOCUMENTOS REQUERIDOS (Académicos contratados por Jornada académica permanente y Jornada académica por horas u a honorarios)		● Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. (descargar aquí) ● Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada. ● Documentos que acrediten requisitos de postulación. ● Carta de interés a la Dirección de Escuela [En casos de Jornada permanente]. ● Declaración de Conflicto de Interés. (descargar aquí)
COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO
· Decana de la Facultad de Artes · Directora de Escuela de Música · Docente con jornada de la Escuela de Música
FECHAS RELEVANTES
FASE	DURACIÓN MÍNIMA	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
1- PUBLICACIÓN	15 DÍAS HÁBILES	20-05	11-06
2- FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES	15 DÍAS HÁBILES	20-05	11-06
3- FECHA DE ENTREVISTAS	–
4- FECHA DE RESULTADOS	ENTRE 7 Y 10 DÍAS HÁBILES	16-06	25-06
5- FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO	10 DÍAS HÁBILES	26-06	11-07
6- FECHA DE APELACIÓN	10 DÍAS CALENDARIO	14-07	24-07
7- FECHA DE NOMBRAMIENTO		25-07	31-07
OBSERVACIONES
En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, este será un criterio para considerar en la selección ante postulantes de igual mérito. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

[1] Según Reglamento de Carrera Académica- Título II Concursos de Selección de Académicos/as: El contenido del llamado a concurso deberá comprender a lo menos:

Las características, duración, requisitos del cargo y criterios de selección.
Los documentos que deben acompañarse.
Los integrantes de la Comisión de Selección.
El plazo y lugar en el cual debe presentarse las solicitudes.
La fecha en la cual la Comisión de Selección entregará el nombre del postulante seleccionado al secretario general.