Coordinador(a) Territorial / Facultad de Salud y Buen Vivir / Media Jornada

La Universidad Academia de Humanismo Cristiano invita a profesionales a postular al concurso público para proveer el cargo de Coordinador/a Territorial, dependiente de la Facultad de Salud y Buen Vivir, cuyo propósito es fortalecer los procesos formativos interdisciplinarios desarrollados en el territorio, promoviendo la articulación con organizaciones comunitarias y sociales, y contribuyendo a una vinculación activa entre la Universidad y su entorno.

Descripción del cargo

• Cargo: Coordinador/a Territorial
• Dependencia: Facultad de Salud y Buen Vivir
• Jornada: Media jornada (20 horas)
• Lugar de desempeño: Condell 343, Providencia.

Objetivo del cargo

Colaborar en la coordinación y supervisión de procesos formativos interdisciplinarios en el territorio, de acuerdo con las políticas y modelos institucionales definidos por la Universidad, asegurando el seguimiento de las experiencias prácticas y fortaleciendo la relación con organizaciones sociales y comunitarias.

Principales funciones

1. Organizar, implementar y realizar seguimiento a acciones, proyectos y prácticas formativas tempranas y profesionales desarrolladas por la Universidad en el territorio, contribuyendo a la formación interdisciplinaria de estudiantes.
2. Articular relaciones territoriales con organizaciones comunitarias, sociales e instituciones públicas y privadas, promoviendo redes de colaboración que fortalezcan la vinculación entre la Universidad y su entorno.
3. Velar por la adecuada coordinación con los convenios que tiene la Universidad con organizaciones y municipios asegurando el desarrollo de actividades académicas y comunitarias.
4. Desarrollar acciones de coordinación y comunicación con unidades académicas y administrativas de la Universidad para la implementación de actividades formativas, de vinculación y de intervención territorial.
5. Elaborar registros, informes y sistematizaciones de las actividades desarrolladas en el territorio, (SIRSE) contribuyendo al seguimiento, evaluación y mejora continua de las iniciativas institucionales.
6. Ejecutar labores administrativas y de gestión propias de la unidad de dependencia, colaborando en procesos institucionales tales como evaluación de actividades, levantamiento de información y apoyo a procesos de aseguramiento de la calidad.

Requisitos del cargo

Formación académica

Título profesional universitario en áreas de:

• Ciencias Sociales
• Pedagogía
• Salud pública y gestión comunitaria
• Otras disciplinas afines al trabajo comunitario y territorial.

Experiencia

• Entre 3 años de experiencia en cargos o funciones similares.
• Experiencia en trabajo territorial, comunitario o de vinculación con organizaciones sociales.
• Experiencia en coordinación de proyectos o iniciativas con actores comunitarios o institucionales.

Conocimientos y competencias

• Conocimiento en gestión de proyectos y desarrollo social.
• Experiencia en articulación de actores y generación de alianzas público-privadas.
• Conocimiento en metodologías participativas de trabajo comunitario.
• Experiencia en liderazgo de procesos de vinculación territorial.
• Manejo de herramientas Office.
• Capacidad de trabajo colaborativo, coordinación interinstitucional y gestión de redes en salud.

Documentos requeridos

• Currículum Vitae actualizado.
• Copia de certificado de título profesional.
• Documentos que acrediten experiencia laboral relevante.
• Otros antecedentes que el/la postulante estime pertinentes.

Recepción de antecedentes

Las postulaciones deberán enviarse al correo: rrhh@academia.cl
Indicando en el asunto: Postulación Coordinador/a Territorial – Facultad de Salud y Buen Vivir.

Plazo de postulación: 13 al 23 de marzo,

Proceso de selección

El proceso contempla:

• Evaluación de antecedentes curriculares.
• Entrevista con comité de selección.
• Evaluación final de candidatos/as.

Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados/as fuera del proceso de selección.

Las personas que participen en el proceso de selección aceptan someterse a los distintos sistemas de evaluación definidos por la Universidad, los cuales tienen por objeto verificar el cumplimiento de las competencias y requisitos establecidos para el cargo.

Esta oferta laboral se enmarca en lo establecido por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Las personas postulantes que presenten alguna situación de discapacidad y requieran apoyo o adecuaciones durante el proceso de selección deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas necesarias que permitan garantizar la igualdad de condiciones en el desarrollo del proceso.