Académico(a) / Escuela de Derecho
FACULTAD U HOMÓLOGO | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES | ||
ESCUELA | ESCUELA DE DERECHO | ||
CARRERA O PROGRAMA | DERECHO | ||
TIPO DE CONCURSO | JORNADA ACADÉMICA | ||
NOMBRE DEL CARGO | Académico/a Escuela de Derecho | ||
DESCRIPCIÓN | Académico/a para la escuela de derecho que ejerza funciones de docencia en el área de derecho Procesal y/o Civil, que realice gestión académica en los ámbitos de investigación, publicaciones y/o vínculo con el medio. | ||
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | Secretarias Escuela de Derecho
Lorena Ferrera lferrera@academia.cl Con copia al correo Marcela Romero mromero@academia.cl |
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JORNADA ACADÉMICA |
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JORNADA | Jornada Completa | ||
TIPO DE CONTRATO | Contrato Indefinido | ||
FUNCIONES DEL CARGO |
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REQUISITOS Y DOCUMENTOS |
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REQUISITOS DE POSTULACIÓN |
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DOCUMENTOS REQUERIDOS |
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COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO |
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FECHAS RELEVANTES |
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FASE | DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA | FECHA DE INICIO | FECHA DE TÉRMINO |
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | 15 DÍAS HÁBILES | 12-12-2022 | 29-12-2022 |
FECHA DE ENTREVISTAS | 02-01-2023 | 06-01-2023 | |
FECHA DE RESULTADOS | 7 DÍAS HÁBILES | 09-01-2023 | 17-01-2023 |
FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO | 10 DÍAS HÁBILES | 18-01-2023 | 28-01-2023 |
FECHA DE APELACIÓN | 10 DÍAS CALENDARIO | 28-01-2023 | 07-02-2023 |
FECHA DE NOMBRAMIENTO | – | 01-03-2023 | |
OBSERVACIONES |
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Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.
Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero. En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección..
FA/363.2022 |