Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de Asistente de Registro Curricular
La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar cargo de Asistente de Registro Curricular.
Requisitos:
- Técnico profesional:
- Técnico de Nivel Superior, Egresados de Enseñanza Técnico Profesional. Áreas a fines.
- 1 año de experiencia en gestión administrativa en Educación Superior.
- Manejo Office nivel intermedio.
- Manejo software de registro U+ (deseable).
Objetivo:
Responsable de otorgar un soporte eficiente a la Dirección de Registro Curricular para la entrega óptima y oportuna de información a estudiantes y demás estamentos de la Universidad.
Principales funciones:
- Realizar inscripción de las asignaturas de estudiantes semestral o trimestral dentro de los plazos que estipula la Universidad.
- Asistir el proceso de Registro Curricular.
- Orientar a la comunidad universitaria en lo relativo al área.
- Asistir en la gestión administrativa al área de Registro curricular.
Jornada de Trabajo:
Jornada completa, Lunes a Viernes 12:00 a 20:00 hrs. y Sábado 10:00 a 14:00 hrs.
Documentos requeridos:
- CV actualizado
- Lista de referencias laborales
- Copia legalizada de certificados u otra documentación.
- Declaración conflicto de intereses.
Interesados/as enviar antecedentes por mail a:
rrhh@academia.cl
hasta las 10:00 hrs. del día 19 de marzo, 2025.
*Observaciones
No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
