Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de coordinador/a de Sistema de Alerta Temprana

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar cargo de Coordinador/a de Sistema de Alerta Temprana.

Requisitos:

• Profesional o Técnico Profesional. Deseable especialización en quehacer universitario.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en contextos universitarios.
• Manejo normativa interna y flujo de derivaciones.
• TIC’S, SAT, Herramientas Office, Gestión avanzada.
• Conocimientos sobre deserción/retención universitaria.
• Conocimiento normativa IES desde MINEDUC.
• Conocimientos en trabajo de intervención y coordinación de redes de apoyo o acompañamiento estudiantil.
• Competencias: Proactividad, autogestión, comunicación asertiva, trabajo colaborativo, empatía, manejo de conflictos, entre otras.

Objetivo:

Articular mediante U+ y el Sistema de alerta temprana (SAT) las herramientas de apoyo que dispone la institución para reducir la deserción estudiantil.

Principales funciones:

1. Contactar semanalmente a estudiantes que el sistema consigne en riesgo analizando y derivando a las distintas unidades contenidas en el Sistema de Alerta temprana para entregar el apoyo necesario y evitar la deserción.
2. Ser un agente de retención a través de la gestión de solicitudes de congelamiento y retiro mediante el sistema U+ estableciendo contacto con el estudiante a modo de identificar la causal y activar herramientas de apoyo mediante el Sistema de alerta temprana.
3. Atender y formalizar los requerimientos de estudiantes asociados a determinados protocolos de ajustes metodológicos establecidos por la institución, mediante comités de trabajo y sistema de gestión de solicitudes.
4. Dar seguimiento a las derivaciones realizadas para asegurar el cumplimiento de la atención.
5. Realizar otras labores propias de la dependencia.

Jornada de Trabajo: 

Jornada completa (40 horas)

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 27 de junio, 2025.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.