Docente asignatura de Psicología Organizacional II / Escuela de Psicología
Llamado a concurso público
FACULTAD U HOMÓLOGO | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES | ||
ESCUELA | ESCUELA DE PSICOLOGÍA | ||
CARRERA O PROGRAMA | 1-PSICOLOGÍA DIURNA-070 | ||
TIPO DE CONCURSO | ASIGNATURA(S) | ||
NOMBRE DEL CARGO | Docente Honorarios | ||
DESCRIPCIÓN | La Escuela de Psicología de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, convoca a concurso público para proveer el cargo de profesor(a) a honorarios. | ||
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | psicologiadiurna@academia.cl
con copia al correo jc_psdiurna@academia.cl |
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NOMBRE DE ASIGNATURA | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II (1 vacante) | ||
DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA | Curso que profundiza en la comprensión y manejo de los procesos psicosociales que se producen el interior de las organizaciones. Entrega, además, un acercamiento a los procesos de gestión propios del quehacer del psicólogo organizacional en el ámbito de los RR HH.. | ||
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO | Docente a Honorarios | ||
NÚMERO DE HORAS | 04 Horas Pedagógicas Semanales | ||
HORARIO | MA 08:30 – 11:25 hrs. | ||
NIVEL o SEMESTRE | Sexto Semestre | ||
DURACIÓN DEL CARGO | 1 semestre (renovable) | ||
REQUISITOS Y DOCUMENTOS |
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REQUISITOS DE POSTULACIÓN | · Título y Grado de Licenciado en Psicología, o equivalente.
· Grado de Magister en Psicología o en alguna disciplina de las Cs Sociales (obligatorio). · Grado de Doctor o afines (deseable). · Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario (demostrable). · Publicaciones y/o investigaciones en el área (deseable) · Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación. · Entrevista previa selección de antecedentes. |
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DOCUMENTOS REQUERIDOS | · Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. [formato descargable acá]
· Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada. · Documentos que acrediten requisitos de postulación. · Carta de interés |
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COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO |
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· Decano/a de la Facultad de Cs Sociales o representante.
· Director/a de la Escuela Psicología · Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Ciencias Sociales, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva. · Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda. · Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre) |
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FECHAS RELEVANTES |
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FASE | DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA | FECHA DE INICIO | FECHA DE TÉRMINO |
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | 15 DÍAS HÁBILES | 25-06-2023 | 27-06-2023 |
FECHA DE ENTREVISTAS | – | 28-06-2023 | 28-06-2023 |
FECHA DE RESULTADOS | 7 DÍAS HÁBILES | 28-06-2023 | 06-07-2023 |
FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO | 10 DÍAS HÁBILES | 06-07-2023 | 19-07-2023 |
FECHA DE APELACIÓN | 10 DÍAS CALENDARIO | 19-07-2023 | 29-07-2023 |
FECHA DE NOMBRAMIENTO | – | 01-08-2023 | |
OBSERVACIONES |
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Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.
Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero. En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. N°237 |