Jornada académica / Docente media jornada / Arquitectura / Facultad de Artes
Formulario único de VRA – Llamado a concurso público[1]
| FACULTAD | FACULTAD DE ARTES | ||
| CARRERA O PROGRAMA | ARQUITECTURA | ||
| TIPO DE CONCURSO | JORNADA | ||
| NOMBRE DEL CARGO | MEDIA JORNADA ARQUITECTURA | ||
| DESCRIPCIÓN | El académico o académica debe orientar su trabajo a tareas de gestión curricular, acreditación y tareas de gestión de apoyos académicos.
Junto a lo anterior, deberá ejercer docencia en conformidad a la reglamentación de la universidad. |
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| CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | norma.soto@academia.cl | ||
JORNADA ACADÉMICA |
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| JORNADA | MEDIA JORNADA | ||
| TIPO DE CONTRATO | PLAZO FIJO | ||
| FUNCIONES DEL CARGO |
● Realizar tareas de gestión curricular tales como: coordinar la elaboración y/o actualización de programas, revisión de bibliografía y coordinación de su actualización permanente; trabajar en las evaluaciones de práctica; coordinar tareas relativas a certificaciones territoriales. ● Realizar tareas de acreditación relacionadas con la organización de información y seguimiento de planes de mejora ● Realizar tareas de gestión de apoyos académicos referidas a la realización de análisis de asignaturas críticas, progresión académica y brechas respecto al perfil de egreso; apoyar a la coordinación de ayudantías, ajustes razonables, casos críticos, y comisiones. ● Realizar docencia en conformidad a la reglamentación de la Universidad que regula la carga docente y la distribución de tareas académicas. |
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REQUISITOS Y DOCUMENTOS |
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| REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Académicos contratados por Jornada académica permanente. (Art.17 del Reglamento de Carrera Académica vigente). |
a) Tener Titulo de Arquitecto/a y grado de Magister en Arquitectura
b) Tener grado de Doctor/a en Arquitectura c) Tener experiencia de a lo menos tres años en docencia universitaria en el área de arquitectura d) Tener publicaciones relacionadas con la arquitectura e) Presentar un Curriculum Vitae, en el formato establecido por la Universidad, con la documentación que lo respalde, siendo fundamental la acreditación del título profesional, grados académicos y experiencia docente. f) Presentar carta de postulación dirigida a la Jefatura de Carrera, señalando su interés y experiencia en el cargo que concursa |
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| DOCUMENTOS REQUERIDOS (Académicos contratados por Jornada académica permanente y Jornada académica por horas u a honorarios) | ● Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano (Descarga aquí).
● Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada. ● Documentos que acrediten requisitos de postulación. ● Carta de interés dirigida a la Jefatura de Carrera [En casos de Jornada permanente]. ● Declaración de Conflicto de Interés. |
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COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO |
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| · Decana de la Facultad de Artes
· Director Arquitectura · Docente con jornada de la Escuela de Arquitectura |
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FECHAS RELEVANTES |
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| FASE | DURACIÓN MÍNIMA | FECHA DE INICIO | FECHA DE TÉRMINO |
| 1- PUBLICACIÓN | 15 DÍAS HÁBILES | 28.05.2025 | 17.06.2025 |
| 2- FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | 15 DÍAS HÁBILES | 28.05.2025 | 17.06.2025 |
| 3- FECHA DE ENTREVISTAS | – | 18.06.2025 | 19.06.2025 |
| 4- FECHA DE RESULTADOS | ENTRE 7 Y 10 DÍAS HÁBILES | 23.06.2025 | 01.07.2025 |
| 5- FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO | 10 DÍAS HÁBILES | 02.07.2025 | 17.07.2025 |
| 6- FECHA DE APELACIÓN | 10 DÍAS CALENDARIO | 18.07.2025 | 28.07.2025 |
| 7- FECHA DE NOMBRAMIENTO | 01.08.2025 | ||
OBSERVACIONES |
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| En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, este será un criterio para considerar en la selección ante postulantes de igual mérito.
No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. |
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[1] Según Reglamento de Carrera Académica- Título II Concursos de Selección de Académicos/as: El contenido del llamado a concurso deberá comprender a lo menos:
- Las características, duración, requisitos del cargo y criterios de selección.
- Los documentos que deben acompañarse.
- Los integrantes de la Comisión de Selección.
- El plazo y lugar en el cual debe presentarse las solicitudes.
- La fecha en la cual la Comisión de Selección entregará el nombre del postulante seleccionado al secretario general.