Secretaria/o Académica/o media jornada / Dirección Académica (Ciencias de la Salud)

FORMULARIO ÚNICO DE VRA PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

• Supervisar los procesos de gestión académica de las carreras de la DIA: Kinesiología, Enfermería, Nutrición y Dietética, Tecnología Médica, Terapia Ocupacional, Técnico en Enfermería de Nivel Superior.
• Coordinar los procesos de consolidación de los programas académicos de las carreras de la Dirección académica.
• Apoyo a la revisión y ajuste de programas de la malla, en consistencia con el enfoque comunitario y de salud mental declarado en el modelo curricular e institucional.
• Coordinar la línea de formación de cátedras de Facultad, centrada en experiencias en APS con enfoque territorial, interdisciplinar.
• Promover el enfoque de diálogo, encuentro de saberes y co-construcción junto a las comunidades en los territorios, potenciando la interdisciplinariedad de las carreras de la DIA.
• Acompañar los procesos regulares emanados de la Vicerrectoría Académica de la Universidad.

Con copia al correo maria.deferrari@academia.cl

• Supervisar y coordinar procesos académicos en Línea de Formación de Facultad.
• Participar en los consejos propios de carrera y consejos ampliados de la Dirección Académica.
• Monitoreo de gestión académico-estudiantil según necesidades de la Dirección Académica.
• Promover el trabajo en equipo en la DIA, coordinando el cumplimiento de tareas y metas asociadas a los procesos y directrices desde la Vicerrectoría Académica.
• Aportar a la consolidación de los programas de asignatura y planificación de cátedras, laboratorios, prácticas territoriales y clínicas.
• Realizar labores administrativas propias de la Facultad de dependencia.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

• Título Profesional del área de Ciencias de la salud, de las Ciencias Sociales, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
• Grado de Magister en áreas de la salud, educación universitaria, ciencias sociales o afín (excluyente).
• Experiencia en gestión académica y/o coordinación académica (deseable).
• Experiencia demostrable de trayectoria profesional en ámbitos de la salud (vinculación con el medio, centros de formación asistencial, prácticas territoriales, diseño de estrategias en campos clínicos o comunitarios en el ámbito de la salud, entre otros).
• Experiencia demostrable en gestión curricular o docencia en ámbito universitario.
• Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación (Media jornada, en jornada diurna, distribuida a convenir entre lunes y viernes).
• Entrevista previa selección de antecedentes.

• Currículum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. [para descarga acá ] 
• Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada.
• Contactos de referencia.
• Declaración de conflicto de interés [para descarga acá]

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

• Directora de la Dirección Académica.
• Secretaría Académica (i) de Dirección Académica.
• Jefatura de carrera.
• Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Dirección Académica debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

N° 48