Director de doctorado expone sobre conflictos en contexto de diversidad

Director de doctorado expone sobre conflictos en contexto de diversidad

El antropólogo y director del Doctorado en Estudios Latinoamericanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, Claudio Espinoza, participó en un taller realizado en la comuna de Huara, Región de Tarapacá.

En la instancia se dieron a conocer los resultados del primer año de ejecución del proyecto ANID–Exploración N°13240168, titulado “Conflicto y superdiversidad en lo local. Modelos para aportar a la toma de decisiones desde una aproximación participativa y multi-métodos”.

La iniciativa, codirigida por el docente, contempla junto con el trabajo etnográfico el desarrollo de modelos orientados al abordaje de conflictos en contextos de alta diversidad social y cultural.

Durante la jornada Espinoza, junto a los investigadores Ignacio Pizarro y Francisca González, presentó los principales hallazgos de la primera etapa del estudio, que tiene una duración de cuatro años.

El informe expone resultados iniciales de una investigación que busca comprender cómo las múltiples diversidades presentes en el territorio se configuran como fuentes de conflicto y cómo estas inciden en la toma de decisiones a nivel local.

Desde esta perspectiva, el proyecto asume que las diversidades generan tensiones al estar determinadas por dinámicas propias de las relaciones sociales. En consecuencia, el enfoque no apunta a “superar” el conflicto, sino a abordarlo mediante procesos reflexivos que contribuyan a la convivencia territorial.

La metodología adoptada es de carácter multimétodo e integra diversas estrategias de recolección y análisis de información, entre ellas la revisión de prensa de los últimos 10 años, el trabajo de campo etnográfico con registro en bitácoras, entrevistas en profundidad, la realización de un panel de expertos y el análisis de datos institucionales, junto con literatura académica especializada.

Uno de los ejes centrales de la presentación fue la propuesta de un modelo denominado “Sistema de Tensiones Estructurales”, el cual identifica la interacción entre factores como la geografía dispersa del territorio, las capacidades institucionales y la superdiversidad de actores, elementos que contribuyen a la generación de conflictos recurrentes.

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Antropología