Miércoles 29 noviembre, 17.30 hrs._Taller de Empleabilidad para exalumnos y exalumnas de la Academia
La Dirección de Vínculo con el Medio invita a exalumnos y exalumnas de la Universidad a un Taller de Empleabilidad, instancia en que se abordarán temas como el diseño de CV, procesos de selección, entrevistas por competencias, lenguaje no verbal y emprendimiento, entre otros.
La instancia es gratuita.
Los interesados deben escribir a titulados@academia.cl indicando nombre, RUT y profesión.
Día: 29 noviembre de 2017.
Hora: 17.30 – 21.30 hrs.
Lugar: Auditorio Salvador Allende. Condell 343, Providencia.
PROGRAMA
17.30 hrs.
Registro asistentes
– Registro asistencia
– Entrega de material de apoyo
18.00-19.15 hrs.
Primera parte del taller
– Diseño CV
– Entrevistas por competencias y Lenguaje no verbal
19.15- 19.40 hrs.
Break
– Servicio de Coffee Break
19.40-21.00 hrs.
Segunda parte del taller
– Emprendimiento laboral
21.00-21.30 hrs.
Cierre taller
– Entrega de resultados test psicolaboral DISC a los participantes.
CONTENIDOS
Confección y corrección curricular:
Un curriculum vitae actualizado y adecuadamente corregido nos permite posicionarnos en el primer filtro para que nos contacten desde las empresas y los portales de empleo. Se requieren palabras claves desde un lenguaje de competencias. Tu CV es tu primera carta de presentación, la que debe de ser impecable y estratégicamente redactada.
- Estructura ideal de un CV.
- Redactar un atractivo perfil profesional.
- Datos personales.
- Experiencia laboral, académica y profesional.
- Lo que NO debe contener un CV.
- Redes de gestión laboral.
Entrevistas por competencias y lenguaje no verbal:
Luego de posicionarnos desde un puesto de valor en el mercado laboral, debemos contar con herramientas oportunas para enfrentar una óptima entrevista psicolaboral: de este modo, entrenar las principales respuestas a las más reiteradas preguntas, nos ayuda a ir a entrevistas con mayor seguridad, convicción y valor frente a un evaluador.
- Diferencias entrevistas tradicional & entrevistas por competencias.
- Aspectos formales de una entrevista psicolaboral.
- Estructura de una entrevista psicolaboral. (Tipos de test)
- Acompañar las respuestas con gestos de asertividad, confianza, y seguridad.
- Gestos que debemos evitar.
Emprendimiento laboral:
Buscar nuevas alternativas laborales es una de las metas actuales del mercado laboral competitivo, entre ellas se encuentra la autogestión, que posibilita la posibilidad de sostener un proyecto propio a largo plazo.
- Introducción al emprendimiento.
- Elaborar modelo de emprendimiento.
- Financiamiento de proyectos (públicos/privados)
Además, se entrega a cada participante material de apoyo durante el taller, entre ellos:
- Pauta entrevista por competencia a entrenar.
- Pauta referencias psicolaborales.
- Se aplicará a todos los participantes test psicolaboral DISC, con sus respuestas, el cual entrega 16 perfiles de personalidad.