Denuncia por acoso sexual, violencia y discriminación de género

Si has sufrido de acoso sexual, violencia y discriminación de género en la Universidad y quieres iniciar una denuncia a la Universidad el camino es acercarte a la Dirección de Géneros y Diversidades. No importa si eres estudiante, académico o funcionarie, es un espacio resguardado para toda la comunidad.

Para ello debes escribir a direcciongeneros@academia.cl donde acordarás una hora con el equipo de la DGD para la toma de testimonio, paso inicial para la presentación formal de la denuncia.

A continuación, revisa el proceso de investigación.

Una vez acordada la hora para la toma de testimonio une de los psicólogues de la DGD te citará a la reunión, la que, preferentemente es física, en el Campus que más te acomode y de acuerdo a la disposición horaria de trabajo de la DGD. Si estuvieras en alguna situación complicada para asistir, la toma de testimonio también puede ser online. En esta instancia, el o la profesional de la DGD te explicará el proceso que se desarrollará en la Universidad a partir de tu denuncia.
La toma de testimonio es una acción confidencial, la DGD tomará las medidas para proteger tu testimonio y evitar que tengas que contarlo más de una vez. Con esa información elaborará los informes que serán derivados al Tribunal de Disciplina, el Comité de Ética o el Comité de Recursos Humanos según corresponda.

Una vez que la denuncia ingresa al organismo disciplinario, la denuncia sale de la DGD, es decir, la Dirección de Géneros y Diversidades NO forma parte del proceso de investigación, sino que corresponde al organismo disciplinario. No obstante, une de les integrantes de la DGD puede estar presente durante las reuniones a las que cite el organismo disciplinario, con la única finalidad de resguardar que la investigación se desarrolle considerando siempre la perspectiva de género y el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales en la materia. La DGD no interfiere en la investigación ni toma de decisión de los procesos.

Corresponde a los organismos disciplinarios correspondientes informar de los fallos y son estos quienes responden preguntas sobre el estado del proceso e informan sobre los fallos y sentencias. Aun así, puedes recurrir a la DGD si tuvieras alguna consulta del proceso y si requirieras apoyo de cualquier tipo, ya sea para comprender la sentencia y sus alcances o si quisieras acompañamiento durante el proceso de desarrollo de la investigación o posterior a este.

En síntesis, los pasos para el desarrollo del proceso son:

Contactar a la DGD al correo direcciongeneros@academia.cl

• Reunión, preferentemente presencial, en las oficinas de la DGD para la toma de testimonio y la recopilación de las pruebas por parte de les denunciantes. Se trata de un proceso resguardado, confidencial y que busca evitar la revictimización.
• Elaboración del informe por parte de la Dirección de Géneros y Diversidades, destinado al organismo disciplinario según corresponda. Este informe es reservado y confidencial, destinado sólo al conocimiento de la parte investigadora. Además, la DGD entrega la información pública del caso, para que los organismos disciplinares convoquen a la parte acusada.
• Investigación, proceso desarrollado por el organismo correspondiente (Tribunal de Disciplina, Comité de Ética, Comité del Recursos Humanos).
• Resolución. Una vez que el organismo respectivo toma una resolución, esto puede generar tres respuestas:
  1. Se ejecuta una sentencia
  2. Se adoptan posibles medidas de protección
  3. Se desestima el caso

  Secretaría General notifica del fallo a las partes involucradas.

• Posibilidad de apelación. Si el caso es desestimado o la parte denunciante considera que se debe volver a revisar, se puede presentar una apelación dentro de los primeros cinco días hábiles, siempre que ésta considere nuevos antecedentes o una arista no revisada. La apelación es revisada por la Rectoría, que puede convocar a Secretaría General, la Dirección de Géneros y Diversidades o quienes estime convenientes para resolver la situación. Esta segunda instancia es inapelable.

Para conocer más información sobre el modelo de investigación sugerimos revisar la Política Integral contra el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género.

Para realizar consultas directamente a los organismos disciplinares escribir a secretariageneral@academia.cl
Es importante indicar que la resolución depende únicamente del organismo disciplinario respectivo y la participación de la DGD sólo se relaciona con la emisión del informe de denuncia, la posible supervisión de los estándares de género en el proceso investigativo y la entrega de los apoyos y acompañamientos necesarios para las personas que presentan una denuncia.

Tribunal de Disciplina
A contar del 12 de junio 2023 y por 2 años, los/las miembros Titulares y Suplentes del Tribunal de Disciplina, son las/os siguientes académicas/os:
Titulares:
Miriam Ferrando Idañez, Facultad de Pedagogía
Jaime Vásquez Vásquez, Facultad de Artes

Suplentes:
Karina Ramirez Betancour, Facultad de Artes

Comité de Ética:
A contar del 12 de junio 2023 y por 2 años, los/las miembros Titulares y Suplentes del Comité de Ética de la Universidad, a las/os siguientes académicas/os:

Titulares:
Ximena Valdés Subercaseaux, Facultad de Ciencias Sociales
Carolina Bienzobas Gwynn, Facultad de Ciencias Sociales
Beatriz Areyuna Ibarra, Facultad de Pedagogía
Verónica Morán O’Ryan, Facultad de Artes

Suplentes:
Ana María Neira Oportus, Dirección Académica
Rodrigo Miranda Soto, Dirección Académica

También, y como una manera de ir generando espacios no punitivistas y más dialogantes para enfrentar los conflictos en la UAHC, la DGD puede participar en la realización de conversaciones y mediaciones en casos de ciertos conflictos relacionados con temáticas sexo genéricas, así como generar otras instancias de justicia restaurativa, siempre en caso de que una persona se entienda como responsable y tenga la disposición de reconocer, subsanar y avanzar a reparar el daño causado.