Curso Gestión de la Sostenibilidad en Empresas y Organizaciones Medianas y Pequeñas

General:

Capacitar y entrenar a profesionales y técnicos para trabajar y asumir el liderazgo en la planificación, desarrollo y evaluación de programas de sostenibilidad en organizaciones medianas y pequeñas; integrando criterios económicos, sociales, ambientales y éticos; desde una perspectiva de derechos humanos, equidad, participación y pensamiento crítico, contribuyendo al desarrollo sustentable y democrático de la sociedad.

Específicos:

• Analizar críticamente el concepto de sostenibilidad y su aplicación en contextos
• Identificar impactos sociales, ambientales y económicos de la gestión
• Incorporar el enfoque de DDHH, equidad de género e interculturalidad en la
• Diseñar estrategias y planes de sostenibilidad viables y éticamente
• Promover procesos participativos y de gobernanza
• Evaluar riesgos de greenwashing y prácticas no éticas.
• Comunicar la sostenibilidad en forma eficaz transparente y responsable.

• Abierto a todo público, en especial profesionales, técnicos o personas de diversas áreas con experiencia laboral en empresas u organizaciones medianas y pequeñas, lo cual está orientado a generar un ambiente diverso y multidisciplinario que constituya un pilar fundamental del desarrollo del curso.

1)  Sostenibilidad hoy: ¿Por qué asumirla en las empresas y organizaciones?

– Qué es (y qué no es) la sostenibilidad empresarial.

– Tendencias globales y su aplicación nacional y local.

– Oportunidades económicas, sociales y medioambientales de la sostenibilidad.

2) Análisis e identificación de procesos y temas relevantes.

– Diagnóstico inicial de sostenibilidad en la empresa u organización.

– Correcta identificación de grupos de interés (stakeholders) en un contexto dinámico.

– Mapa de riesgos y oportunidades.

3) Planificación y gestión de sostenibilidad integrada.

– Cómo definir una estrategia de sostenibilidad realista.

– Objetivos, metas e indicadores (KPIs).

– Integración con la estrategia comercial y operativa.

4: Rol de la comunicación en la estrategia y gestión de sostenibilidad.

– Evaluación de la cultura organizacional.

– ¿Qué es Comunicación Corporativa?

– Plan de Marketing y cómo se maneja la imagen institucional.

El/la egresado/a será capaz de diagnosticar impactos sociales, ambientales y económicos; diseñar planes de sostenibilidad viables; promover la participación y la gobernanza responsable; y comunicar resultados de manera ética y transparente.