Diplomado en Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios con IA y Transformación Digital

Objetivo General

• Desarrollar habilidades de liderazgo estratégico para gestionar equipos multidisciplinarios mediante el uso de inteligencia artificial en contextos de transformación digital.

Objetivos Específicos

• Comprender el rol de la IA en la gestión organizacional
• Liderar equipos en entornos digitales y de alta incertidumbre
• Aplicar herramientas de IA para la toma de decisiones
• Diseñar estrategias de transformación digital centradas en personas
• Evaluar impactos éticos y organizacionales del uso de IA

• Título técnico o profesional en cualquier área (deseable, no excluyente)
• Experiencia laboral básica (idealmente en equipos o proyectos)
• Manejo básico de herramientas digitales
• Interés en liderazgo, transformación digital e inteligencia artificial

Módulo 1: Liderazgo en la Era Digital

Este módulo desarrolla las bases del liderazgo en contextos de alta incertidumbre y cambio tecnológico. Se abordan modelos de liderazgo adaptativo, gestión del cambio y cultura organizacional digital. Los participantes aprenderán a movilizar equipos en entornos dinámicos, alineando objetivos estratégicos con capacidades humanas y tecnológicas.

Módulo 2: Fundamentos de Inteligencia Artificial para la Gestión

Introduce los conceptos esenciales de inteligencia artificial y su aplicación en entornos organizacionales. Se exploran modelos de machine learning, inteligencia artificial generativa y sus casos de uso en empresas. El módulo combina comprensión conceptual con ejercicios prácticos para identificar oportunidades reales de aplicación.

Módulo 3: Gestión de Equipos Multidisciplinarios

Enfocado en la coordinación efectiva de equipos diversos (tecnología, negocio, diseño, datos), este módulo entrega herramientas de comunicación, metodologías ágiles y gestión de conflictos. Se trabajan dinámicas reales de equipos digitales y se desarrollan habilidades para liderar colaboración en entornos híbridos.

Módulo 4: Inteligencia Artificial Aplicada a la Toma de Decisiones

Este módulo aborda el uso práctico de la IA en la toma de decisiones organizacionales. Se trabaja con herramientas de análisis de datos, automatización y modelos predictivos. Los participantes aprenderán a interpretar resultados, evaluar escenarios y apoyar decisiones estratégicas con evidencia.

Módulo 5: Ética, Gobernanza y Transformación Digital

Se analizan los desafíos éticos, regulatorios y organizacionales del uso de IA. El módulo aborda sesgos algorítmicos, privacidad de datos, impacto social y gobernanza tecnológica. Además, se integran estos elementos dentro de estrategias de transformación digital sostenibles.

Proyecto final aplicado

Módulo integrador donde los participantes diseñan y desarrollan una solución basada en IA aplicada a su contexto laboral o a un caso real. Se espera la construcción de un proyecto que combine liderazgo, tecnología y estrategia, incluyendo diagnóstico, propuesta y validación.

El egresado será capaz de:

• Liderar equipos multidisciplinarios en entornos digitales complejos
• Integrar inteligencia artificial en procesos de gestión y toma de decisiones
• Diseñar e implementar estrategias de transformación digital
• Gestionar el cambio organizacional con enfoque en personas
• Evaluar riesgos, impactos éticos y oportunidades del uso de IA