Diplomado
Liderazgo Pedagógico y Convivencia Escolar - [INSCRIPCIONES CERRADAS]

María Paz Aedo / Encargada del programa de Diplomado

Socióloga y Doctor en Educación con mención en aprendizaje Transformacional. Docente del Módulo “Competencias genéricas para el Liderazgo y la Convivencia Escolar” .

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Inicia:
11 de mayo 2019

Termina:
31 de agosto 2019

Clases:
Sábados por medio de 09:00 a 18:00 hrs.

Duración:
El Plan de Estudios del Diplomado está estructurado curricularmente en 4 módulos conducentes al logro de las competencias esperadas, con un total de 200 horas pedagógicas.

Modalidad:
Semipresencial

Contacto:
maedo@academia.cl
diplomados@academia.cl
Teléfono: 22 787 8047


Valores:
Matrícula: $0.
Arancel: $500.000.
Convenios y descuentos: ver aquí


Participantes:
15 a 30 participantes

Este programa requiere una cantidad mínima de participantes matriculados para su apertura. Programación o cuerpo docente pueden sufrir modificaciones por razones de fuerza mayor.

Requisitos de ingreso:

  • Poseer Título profesional o grado académico en el área educación, humanidades o ciencias sociales.
  • Ejercer como docente, directivo, jefatura técnica y/o profesional de apoyo vigente en establecimientos educacionales, instituciones y/o comunidades educativas.

Presentación

Una rápida mirada a nuestra sociedad actual evidencia la complejidad del contexto en que se desenvuelven las comunidades educativas. Por una parte, la promesa de bienestar que supone el desarrollo tecnológico, la profundización democrática y la globalización económica, no ha conseguido concretarse, debido a los persistentes problemas de inequidad, violencia y fragmentación social. Frente a esta tendencia, nuestras sociedades han constituido incipiente y dificultosamente espacios educativos orientados a la inclusión, la participación y la resolución no violenta de conflictos, con dispares resultados. En todo contexto y lugar, los procesos de integración y fragmentación, ocurriendo simultáneamente, desafían las prácticas pedagógicas, las estrategias de gestión y las relaciones de convivencia en las instituciones educativas.

Siguiendo las premisas de Bardisa (1997), Maturana y Vignolo (2001), uno de los principales obstáculos para el desarrollo de aprendizajes y la construcción de una cultura de paz en las escuelas es la falta de reconocimiento del rol activo de los distintos actores (estudiantes, docentes, directivos, familias, comunidad) en la construcción y desarrollo tanto de los proyectos educativos como de los procesos de aprendizaje. Tal como hace décadas evidenciara Paulo Freire, las escuelas convencionales continúan adoptando un modelo de educación bancaria, centrado en la cobertura y el logro de metas bajo parámetros estandarizados, antes que en el fortalecimiento del/la estudiante como actor de su propio proceso. Desde un enfoque de derechos, es posible aspirar a una comunidad de aprendizaje con actores partícipes y protagónicos en todas las etapas de desarrollo humano, ateniendo las particularidades y necesidades específicas de las distintas etapas. Construir comunidades educativas con actores pedagógicos que reconozcan su condición de garantes de derechos y promotores de procesos transformativos (Gravett, 2004; Ránciere, 2003); con estudiantes que se reconozcan como actores protagónicos de estos procesos; y con instituciones que reconozcan la complejidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje en el siglo XXI (Morin, 1999; Maturana, 1990), es el desafío que nos interesa asumir.

Sobre esta base, reconocemos la necesidad de fortalecer y propiciar prácticas pedagógicas innovadoras, favorables al ejercicio de prácticas democráticas, al respeto de las diferencias y la aceptación de la diversidad;. Diversas evidencias señalan que una convivencia escolar fundada en principios y valores democráticos contribuye significativamente al mejoramiento de las relaciones interpersonales y también al logro de todos los objetivos de la institución, incluyendo los académicos. Una convivencia democrática supone también disposiciones emocionales y estados de ánimo favorables al respeto y el cuidado entre los distintos actores de la comunidad educativa, como contextos proclives al aprendizaje.

La construcción de estos contextos supone el fortalecimiento de actores capaces de diseñar y coordinar acciones que involucren democrática y participativamente a todos los miembros de la comunidad (docentes, directivos, equipos técnicos, estudiantes, familias) en el torno al proyecto educativo. El ejercicio de liderazgos pedagógicos colaborativos resulta central para co-crear y sostener un sentido compartido del aprendizaje y la convivencia, contribuyendo a la mejora significativa de los procesos de enseñanza y aprendizaje en las escuelas.

El Diplomado en Liderazgo Pedagógico y Convivencia Escolar ofrece un espacio de aprendizaje para el desarrollo de competencias y disposiciones favorables a: la cooperación y la participación activa de los distintos actores en los procesos de aprendizaje y toma de decisiones; el abordaje y resolución no violenta de conflictos; la dirección y articulación de docentes, estudiantes, padres y apoderados en torno al proyecto educativo; y el desarrollo de estrategias pedagógicas innovadoras y creativas en docentes, directivos y actores vinculados al ámbito de la educación formal y no formal.

Dirigido a:

Directivos y docentes de todos los niveles educativos.

Objetivos Generales

Desarrollar competencias para liderar colaborativamente procesos de mejora en la convivencia escolar y de transformación e innovación pedagógica orientada al logro de aprendizajes, a partir de la apropiación de herramientas conceptuales, emocionales, relacionales y técnicas, que permitan construir climas de confianza y colaboración en las comunidades educativas.

Módulos

Módulo 1: Competencias Genéricas para el Liderazgo y la Convivencia Escolar 

Fundamentos teóricos y epistemológicos; contextualización y meta-observación de los procesos de aprendizaje y ejercicio de liderazgo.
Disposiciones corporales, emocionales y lingüísticas en el ejercicio de liderazgos; microfísica del poder en las escuelas; democracia, participación y convivencia escolar.

Módulo 2: Gestión de la Convivencia Escolar

Escucha activa, enfoque de derechos y democratización de las escuelas; contexto institucional, oportunidades y desafíos.
Influencia recíproca, co-construcción de cultura de paz, resolución no violenta de conflictos.

Módulo 3: Liderazgo pedagógico

Fundamentos bio-psico-socio-emocionales del aprendizaje; el maestro como aprendiz.
Innovación pedagógica y comunidades de aprendizaje (rizoma).

Módulo 4: Problemática Infanto-Juvenil y Construcción de Identidad

Enfoque de derechos para el trabajo con niños, niñas y adolescentes; construcción de identidades.
Problemáticas de infancia y juventud; inclusión, vulnerabilidad y resiliencia; oportunidades y desafíos.

Cuerpo docente

María Paz Aedo.
Socióloga y Doctor en Educación con mención en aprendizaje Transformacional.

Claudio Vistoso.
Profesor de Historia y Ciencias Sociales, Magíster en Pedagogía Social.

Andrés Marió.
Psicólogo, Magíster y Doctor en Educación con mención en aprendizaje Transformacional.

Nibaldo Cáceres
Profesor de Lengua y Literatura Castellana y Doctor en Literatura.