Concurso interno-externo cargo Asistente de RRHH / Dirección de Recursos Humanos

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el siguiente cargo: Asistente de RRHH.

Requisitos:

• Formación profesional:
  • Técnico Profesional: Administración; Gestión en RRHH; Administración de empresas con mención en RRHH, o afín.
• Deseable estudio complementario en el área de desempeño.
• Experiencia de 5 años en cargos similares.
• Conocimientos y experiencia demostrable:
  • Manejo de al menos 3 años de sistema Softland (requisito excluyente)
  • Manejo de Excel y Word, nivel intermedio.
  • Deseable Conocimientos de Contabilidad.

Objetivo

Ejecutar las distintas tareas operativas y procedimientos que se derivan de la gestión de personas, especialmente con los procesos de remuneraciones y otras labores administrativas asociadas a este, según los estándares definidos por la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad.

Principales funciones:

• Apoyar los procesos de remuneraciones en el control y mantenimiento de pago.
• Realizar trámites y labores administrativas específicas del área.
• Realizar otras tareas administrativas de la Dirección de dependencia.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados y/o títulos

Interesados/as enviar antecedentes* por mail a: rrhh@academia.cl hasta las 10:00 hrs. del día 3 de septiembre, 2021.

(*)Observaciones

• No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
• Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
• Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
• Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.