Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo de Diseñador Gráfico Proyecto FDI AHC22104

Expirado el 29 de marzo de 2024

Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo de Diseñador Gráfico Proyecto FDI AHC22104

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Diseñador(a) gráfico(a) para FDI AHC22104 “De la Universidad a la Pluriversidad, Avanzando en la Transversalización de la Interculturalidad en el quehacer de la Gestión, Docencia y Vinculación con el Medio en la Universidad Academia De Humanismo Cristiano”.

Objetivo

Se requiere contratar temporalmente a diseñador(a) gráfico(a) para diseñar, gestionar y producir material gráfico para el proyecto FDI AHC22014 “De la Universidad a la Pluriversidad, Avanzando en la Transversalización de la Interculturalidad en el quehacer de la Gestión, Docencia y Vinculación con el Medio en la Universidad Academia De Humanismo Cristiano”. Dependiente de la Dirección de Vínculo con el Medio de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, contribuyendo al posicionamiento de la UAHC a nivel nacional.

Requisitos:

Título de diseñador(a) gráfico(a) o profesional de área afín (Excluyente).
Experiencia de 3 años en cargos similares.
Dominio, nivel avanzado de software Adobe Suite y aplicaciones utilizadas en la creación de diseños, Adobe Suite como Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, entre otros.
Conocimientos de fotografía y video.
Acredita experiencia mínima de 3 años, trabajando en agencias o medios de comunicación, diseñando material gráfico y para Web en instituciones de educación superior.
Buen manejo de relaciones interpersonales a nivel de autoridades, académicos/as, trabajadores y estudiantes.

Principales funciones:

Realizar el diseño y producción de material gráfico para diversos medios (impresos, audiovisuales y/o digitales) para plan de sensibilización sobre interculturalidad, material pedagógico, aula virtual de diplomado e infografías y señaléticas en formato digital para RRSS, web y otras plataformas digitales, siguiendo lineamientos gráficos de la UAHC.
Generar información en función de las necesidades comunicacionales internas para la adecuada implementación de las acciones de promoción y difusión comprometidas en el proyecto adecuada para los diferentes niveles y estamentos de la institución de acuerdo a los requerimientos de la coordinación del proyecto.
Confeccionar piezas gráficas para promoción y difusión de actividades internas/externas en torno a interculturalidad.
Proponer acciones complementarias que contribuyan al logro de objetivos desde su área de expertiz.
Definir requerimientos técnicos para contratación de servicios de imprenta u otros que sean definidos para el resultado de productos considerando los recursos disponibles para su adecuado aprovechamiento.
Resolver consultas y tareas de su área de especialización asociadas a la implementación del proyecto.
Realizar otras funciones o tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado

Condiciones:

Nombre del Cargo	Diseñador(a) gráfico(a) para FDI AHC22104 “De la Universidad a la Pluriversidad, Avanzando en la Transversalización de la Interculturalidad en el quehacer de la Gestión, Docencia y Vinculación con el Medio en la Universidad Academia De Humanismo Cristiano”.
Área	Rectoría
Dirección de dependencia	Dirección de Vínculo con el Medio
Jornada	20 horas semanales equivalentes a media jornada
Modalidad de Trabajo	Híbrido
Duración	8 meses.
Tipo de contrato	Honorarios.
Monto	$700.000 bruto.

Documentos requeridos:

CV actualizado
Lista de referencias laborales
Copia legalizada de certificados u otra documentación.
Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl

Hasta las 10:00 hrs. del día 29 de marzo, 2024.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.