Dirección de RRHH llama a concurso interno / externo para cargo de recepcionista docente
La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Recepcionista Docente, dependiente de la Coordinación Académica General.
Objetivo
Realizar atención y orientación a docentes y estudiantes en sus requerimientos de información, sirviendo de apoyo a las actividades académicas planificadas.
Requisitos
⦁ Enseñanza media técnico profesional.
⦁ Experiencia de al menos 1 año en cargos similares de atención de público.
⦁ Manejo en atención a público.
⦁ Manejo intermedio de Excel MS. Office
Principales funciones
⦁ Apoyar operativamente la labor docente en la universidad.
⦁ Gestionar Sistema de Reserva de espacios de uso académico en la Universidad.
⦁ Realizar labores administrativas del área.
Documentos requeridos:
⦁ CV actualizado
⦁ Lista de referencias laborales
⦁ Copia legalizada de certificados y/o títulos
⦁ Declaración Conflictos de intereses [descarga formato acá]
Interesados/as enviar antecedentes por mail a:
rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 21 de julio, 2023.
*Observaciones
No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.