ASIGNATURA

– Lo político, lo público y la economía y a través de la historia

– Tendencias del pensamiento Económico.

– Aspectos Prácticos de la toma de decisiones y elección racional.

– Antecedentes básicos microeconómicos

– Los mercados y la intervención pública   de éstos

– Análisis microeconómico

– Teoría de la Tributación

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

·         Grado de Magister (obligatorio).

·         Grado de Doctor (deseable)

·         Especialización en Diseño de Procesos y Gestión de Calidad.

·         Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario (demostrable).

·         Publicaciones y/o investigaciones en el área (deseable)

·         Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación.

·         Entrevista previa selección de antecedentes.

·        Deben acompañar documentación         que respalda         el     currículum. Copia legalizada de títulos y grados académicos.

·        Carta de postulación dirigida al Director de la Escuela, señalando su interés por el cargo al que postula.

·        Referencias Académicas de la especialidad (2 Académicos o Académicas con su teléfono y correo electrónico).

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

·         Director/a de la Escuela de Ciencia Política, Gobierno y Gestión Pública.

·         Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Ciencias Sociales, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.

·         Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.

·         Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre)

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.