Docente a honorarios asignatura Evaluación para el aprendizaje en contextos de inclusión / Programa de 2da Titulación en Pedagogía Básica

Formulario único de VRA

Llamado a concurso público

 

FACULTAD U HOMÓLOGO FACULTAD DE PEDAGOGÍA
ESCUELA ESCUELA DE PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL Y ENSEÑANZA BÁSICA
CARRERA O PROGRAMA 6-PROGRAMA DE SEGUNDA TITULACIÓN EN PEDAGOGÍA BÁSICA CON ENFOQUE EN PRÁCTICAS INCLUSIVAS PARA EL APRENDIZAJE-508
TIPO DE CONCURSO ASIGNATURA(S)
NOMBRE DEL CARGO DOCENTE A HONORARIOS
DESCRIPCIÓN El Programa de Segunda Titulación en Pedagogía Básica con Enfoque en Prácticas Inclusivas para el Aprendizaje, perteneciente a la Escuela de Pedagogía en Educación Diferencial y Enseñanza Básica, de la Facultad de Pedagogía, convoca a concurso público para proveer el cargo de Docente a honorarios para el segundo semestre del 2022
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES pavenegas@academia.cl

Con copia al correo mferrando@academia.cl

ASIGNATURA

NOMBRE DE ASIGNATURA Evaluación para el aprendizaje en contextos de inclusión
DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA Analiza la evaluación en la Escuela Básica desde una reflexión crítica sobre teorías y fundamentos epistemológicos que la sustentan, poniendo énfasis en la inclusión y en el proceso, teniendo en cuenta decretos como el 170 y el decreto 83.
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO Docente a Honorarios
NÚMERO DE HORAS 2 horas Pedagógicas Semanales
HORARIO Sábados de 15:30 a 17:40 (2 secciones en paralelo)
NIVEL o SEMESTRE Segundo semestre
DURACIÓN DEL CARGO

 

1 semestre (renovable)

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

REQUISITOS DE POSTULACIÓN · Título Profesor en Educación básica, educación media y Grado de Licenciado en Educación o equivalente.

· Grado de Magister en Educación o afines (obligatorio).

· Grado de Doctor en Educación o afines (según el caso, deseable).

· Especialización en la asignatura a la cual postula.

· Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario (demostrable).

· Publicaciones y/o investigaciones en el área (deseable)

· Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación.

· Entrevista previa selección de antecedentes.

DOCUMENTOS REQUERIDOS · Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

Descargar formato de curriculum

· Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada.

· Documentos que acrediten requisitos de postulación.

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

· Decano/a de la Facultad de Pedagogía.

· Director/a de la Escuela en Educación Diferencial y Enseñanza Básica.

· Jefatura de Programa de Segunda Titulación en Pedagogía Básica con Enfoque en Prácticas Inclusivas para el Aprendizaje.

· Un profesor/a con jornada de la Facultad, designado/a por el Consejo de Facultad de Pedagogía.

· Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.

· Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre)

FECHAS RELEVANTES

FASE DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES 15 DÍAS HÁBILES 04-07-2022 22-07-2022
FECHA DE ENTREVISTAS 25-07-2022 29-07-2022
FECHA DE RESULTADOS 7 DÍAS HÁBILES 01-08-2022 05-08-2022
FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO 10 DÍAS HÁBILES 15-08-2022
FECHA DE APELACIÓN 10 DÍAS CALENDARIO 15-08-2022 25-08-2022
FECHA DE NOMBRAMIENTO 01-09-2022 02-09-2022

OBSERVACIONES

Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.