Docente a honorarios asignatura Psicología Organizacional I / Carrera de Psicología (vespertina)

 

FACULTAD U HOMÓLOGO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CARRERA O PROGRAMA 2-PSICOLOGÍA VESPERTINA-071
TIPO DE CONCURSO ASIGNATURA(S)
NOMBRE DEL CARGO Docente a honorarios
DESCRIPCIÓN La Escuela de Psicología de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, convoca a concurso público para proveer el cargo de profesor(a) a honorarios.
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES msuazo@academia.cl

con copia a psicologiavespertina@academia.cl

ASIGNATURA

NOMBRE DE ASIGNATURA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I
DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA Curso que entrega una visión amplia del comportamiento de las personas mediado por variables como el trabajo y las organizaciones, dando elementos para comprender el lugar/rol que ocupa el psicólogo/a en esta área del quehacer disciplinar.
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO Docente a Honorarios
NÚMERO DE HORAS 4 horas Pedagógicas Semanales
HORARIO Martes de 18:30 a 21:25 hrs.
NIVEL o SEMESTRE Quinto Semestre  (semestre otoño)

 

DURACIÓN DEL CARGO 1 semestre (renovable)

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

REQUISITOS DE POSTULACIÓN
  • Título y Grado de Licenciado en Psicología, o equivalente.
  • Grado de Magister en alguna disciplina de las ciencias sociales.
  • Grado de Doctor en el área de las Ciencias Sociales (deseable)
  • Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito universitario (demostrable).
  • Publicaciones y/o investigaciones en el área (deseable)
  • Disponibilidad al calendario explicitado en esta postulación.
  • Entrevista previa selección de antecedentes.
DOCUMENTOS REQUERIDOS

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

  • Decana de la Facultad de Ciencias Sociales
  • Directora de la Escuela de Psicología
  • Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Cs. sociales, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.
  • Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.

FECHAS RELEVANTES

FASE DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES 15 DÍAS HÁBILES 12-12-2022

 

29-12-2022

 

FECHA DE ENTREVISTAS 02-01-2023

 

06-01-2023

 

FECHA DE RESULTADOS 7 DÍAS HÁBILES 09-01-2023

 

17-01-2023

 

FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO 10 DÍAS HÁBILES 18-01-2023

 

28-01-2023
FECHA DE APELACIÓN 10 DÍAS CALENDARIO 28-01-2023

 

07-02-2023

 

FECHA DE NOMBRAMIENTO 01-03-2023

 

OBSERVACIONES

Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

 

FACSO/353.2022