Jornada Académica / Carrera Tecnología Médica / Facultad de Salud y Buen Vivir

Expirado el 17 de abril de 2026

Formulario único de VRA – Llamado a concurso público*

FACULTAD U HOMÓLOGO		Facultad de Salud y Buen Vivir
ESCUELA		Sin escuela
CARRERA O PROGRAMA		Tecnología Medica
TIPO DE CONCURSO		JORNADA ACADÉMICA
NOMBRE DEL CARGO		Docente de Planta, Carrera Tecnología Médica, media Jornada
DESCRIPCIÓN		Universidad Academia de Humanismo Cristiano, Sede Condell, se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo Médico mención en Oftalmología y Optometría para Docencia. Preparar y realizar la ejecución de los contenidos, recursos académicos y el desarrollo de los cursos de las distintas asignaturas, con el propósito de alcanzar los resultados de aprendizaje de los programas impartidos por la carrera, junto a contribuir al desarrollo del proyecto educativo institucional con foco en Atención Primaria
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES		geraldine.verdugo@academia.cl Con copia al correo luz.garrido@academia.cl
SI ES JORNADA ACADÉMICA
JORNADA		MEDIA JORNADA
TIPO DE CONTRATO		CONTRATO INDEFINIDO
FUNCIONES DEL CARGO		Gestión curricular: coordinar actualización de programas de la línea de formación, acorde al perfil egreso de la carrera. Apoyo en coordinación clínica. Tutoría práctica y apoyo en implementación clínica y avances. Revisión bibliográfica y elaboración de recursos académicos que se emplearán en clases. Docencia según jornada establecida. Acompañamiento y desarrollo docente: Diseñar material de apoyo docente para los estudiantes. Preparar evaluaciones y revisar de los distintos programas de cursos, acorde al perfil de egreso. Planificación académica y coordinar programas de estudio con docentes de prácticas disciplinares. Análisis de asignaturas críticas. Participar en actividades de investigación y asignaturas de seminario de grado I y II. Coordinación docencia con actividades territoriales y de vinculación con el medio.
SI ES ASIGNATURA(S)[1]
NOMBRE DE ASIGNATURA (1)
DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO		Docente contratado media jornada (20 horas semanales)
NÚMERO DE HORAS		12 horas de gestión semanales
HORARIO
NIVEL o SEMESTRE
DURACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DE ASIGNATURA (2)
DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO
NÚMERO DE HORAS		08 horas Semanales para actividades pedagógicas
HORARIO
NIVEL o SEMESTRE
REQUISITOS Y DOCUMENTOS (AMBAS SITUACIONES)
REQUISITOS DE POSTULACIÓN		Título profesional: Tecnología Médica mención Oftalmología y Optometría y Magister (excluyente) Experiencia práctica: Docencia Universitaria. (3 años) Formación o Experiencia de trabajo en APS y Actividades territoriales.
DOCUMENTOS REQUERIDOS		Curriculum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada. Documentos que acrediten requisitos de postulación. Carta de interés [En casos de Jornada de Planta].
COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO
Decano/a de la Facultad de Salud y Buen Vivir. Director/a de la Escuela Tecnología Medica Daniela Bustamante Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Salud y Buen vivir, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva. Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.
FECHAS RELEVANTES
FASE	DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA[2]		FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES[3]	07 DÍAS HÁBILES		09-04-2026	17-04-2026
FECHA DE ENTREVISTAS[4]	3 DÍAS HÁBILES		20-04-2026	23-04-2026
FECHA DE RESULTADOS[5]	01 DÍAS HÁBILES		28-04-2026	28-04-2026
FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO[6]	2 DÍAS HÁBILES		29-04-2026	30-04-2026
FECHA DE APELACIÓN[7]	02 DÍAS CALENDARIO		01-05-2026	04- 05-2026
FECHA DE NOMBRAMIENTO	–		05-05-2025
OBSERVACIONES
Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior. Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero. En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

*Según Reglamento de Carrera Académica- Título II Concursos de Selección de Académicos/as: El contenido del llamado a concurso deberá comprender a lo menos:

Las características, duración, requisitos del cargo y criterios de selección.
Los documentos que deben acompañarse.
Los integrantes de la Comisión de Selección.
El plazo y lugar en el cual debe presentarse las solicitudes.
La fecha en la cual la Comisión de Selección entregará el nombre del postulante seleccionado al secretario general.

[1] Si son más de una asignatura puede repetir las veces que sea necesario las filas que caracterizan cada una de las asignaturas.

[2] Las fechas, si así ameritase, se ajustarán desde Vicerrectoría Académica en cada caso.

[3] Según Reglamento de Concursos de Profesores y Ayudantes – Art. 6°: El llamado a Concurso, se efectuará por la Vicerrectoría Académica, dentro de los períodos de la programación académica, y con a lo menos 15 días de anticipación a la fecha de entrega de los antecedentes, y con un plazo mínimo de publicidad de quince días hábiles. Deberá publicitarse a través de los medios que determine el Vicerrector Académico y la unidad académica correspondiente.

[4] Las/os postulantes que reúnan las condiciones de admisibilidad podrán, si así fuese necesario, ser entrevistados/as por la Comisión de Concurso.

[5] Concluido el proceso de entrevistas, la comisión entregará el resultado en un plazo de 7 días hábiles.

[6] Según Reglamento de Concursos de Profesores y Ayudantes – Art. 11°: El Secretario General en un plazo no superior a cinco días hábiles, a partir de su recepción, deberá certificar que el proceso se ha realizado de acuerdo a las normas reglamentarias. En caso contrario podrá anular el proceso o enviar observaciones a la Comisión, la que debe responder en un plazo no superior a cinco días hábiles a partir de la fecha de recepción.

[7] Según Reglamento de Concursos de Profesores y Ayudantes – Art. 12°: A partir de la fecha de recepción en rectoría de los documentos respectivos, los postulantes tendrán un plazo de 10 días calendario para apelar ante la Comisión de Apelaciones.