Con énfasis en acciones sobre salud mental Nueva Política de Bienestar UAHC establece programa de apoyo a comunidad universitaria

La Dirección de Recursos Humanos de la UAHC presentó  su Política de Bienestar 2022 que incluye una serie de acciones que buscan contribuir al mejoramiento en las relaciones dentro de la Universidad. Según explicó Carolina Martínez Figueroa, trabajadora social en la Unidad de Bienestar de trabajadores/as, la nueva política reúne distintos beneficios en las áreas de Programas para el Bienestar Laboral, Programas de Atención de Riesgos Psicosociales y Programas de Desarrollo de Ambientes Laborales Saludables.

“Dentro de las principales novedades se encuentra el Programa de Acompañamiento a Equipos, que busca apoyar a todos los grupos que conforman la Universidad, recogiendo cada una de sus situaciones y particularidades y entregando herramientas para la comunicación asertiva, la resolución de conflictos, el ajuste de expectativas, la planificación del trabajo y el desarrollo interno”, explica.

De acuerdo a la funcionaria, esta nueva directriz viene a estructurar a una serie de acciones y beneficios que la Dirección de Recursos Humanos llevaba a cabo previamente y que ahora se enmarcarán dentro de cuatro enfoques (Necesidades, Derechos, Inclusión y Género) que guiarán su desarrollo con una meta clara. “Lo que se busca es establecer garantías laborales que apunten al bienestar, comprendido no sólo como la gestión de beneficios materiales, sino también dando especial énfasis a la salud mental de los/as trabajadores/as de la Academia”, aclaró.

Respecto al desgaste producto de la pandemia y los extensos períodos de encierro y trabajo a distancia, Martínez Figueroa dijo que la nueva política incluye medidas para identificar las problemáticas específicas que afectan a los/as integrantes de la comunidad universitaria. “El diseño y ejecución de esta política supone la participación de todos, todas y todes para poder reconocer las verdaderas necesidades de nuestra comunidad. Es por ello que los canales de comunicación están abiertos y quien necesite comunicarse con nosotros/as puede hacerlo directamente a nuestros correos electrónicos, o bien, escribir en el “buzón de sugerencias” de nuestra página web, que permite dejar comentarios con total resguardo”, indicó.

Para revisar la información detallada sobre la Nueva Política de Bienestar 2022 puedes ingresar en este link