Funcionarios

Participa en la Evaluación de Desempeño

La Evaluación de Desempeño corresponde al proceso técnico y formal mediante el cual se revisa y califica el conjunto de condiciones y dimensiones del ejercicio laboral, en forma integral y sistemática, realizado por las jefaturas o superiores inmediatos a partir de una comparación entre el desempeño esperado (descriptor de cargo) y el desempeño observado (conductas en el cargo).

 

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