Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de Recepcionista Docente
Dirección de RRHH llama a concurso interno/externo para cargo de Recepcionista Docente
La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar cargo de Recepcionista Docente.
Requisitos:
- Enseñanza media técnico profesional.
- Experiencia de al menos 1 año en cargos similares de atención de público.
- Manejo en atención a público.
- Manejo intermedio de Excel MS. Office
Objetivo:
Realizar atención y orientación a docentes y estudiantes en sus requerimientos de información, sirviendo de apoyo a las actividades académicas planificadas.
Principales funciones:
- Apoyar operativamente la labor docente en la universidad.
- Gestionar Sistema de Reserva de espacios de uso académico en la Universidad.
- Realizar labores administrativas del área.
Jornada de Trabajo:
Jornada completa
Documentos requeridos:
- CV actualizado
- Lista de referencias laborales
- Copia legalizada de certificados u otra documentación.
- Declaración conflicto de intereses.
Interesados/as enviar antecedentes por mail a:
rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 10 de mayo, 2024.
*Observaciones
No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.