Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo profesional de Asistente de Biblioteca Vespertino
Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo profesional de Asistente de Biblioteca Vespertino
La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Asistente de Biblioteca Vespertino, dependiente de la Dirección del Sistema de Bibliotecas de la Vicerrectoría Académica.
Requisitos:
- Técnico Profesional:
- Técnico en administración.
- Bibliotecología.
- Conocimientos técnicos en primeros auxilios y atención primaria de adultos (excluyente).
- Al menos 1 año de experiencia comprobable en cargos similares.
- Manejo en atención a público.
- Manejo intermedio de herramientas office (Excel).
Objetivo:
Asistir de manera óptima en la organización de la biblioteca y entregar un servicio oportuno para las solicitudes de material bibliográfico de los usuarios.
Principales funciones:
- Realizar préstamos de libros.
- Organizar libros en estantería.
- Realizar procesos técnicos.
- Supervisión de espacios de trabajo.
- Prestar primeros auxilios y derivación en situaciones de urgencias de salud de estudiantes.
Jornada de Trabajo:
40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Horario: 14:00 a 22:00 hrs. y Sábados 09:00 a 14:00 hrs.
Documentos requeridos:
- CV actualizado
- Lista de referencias laborales
- Copia legalizada de certificados u otra documentación.
- Declaración conflicto de intereses.
Interesados/as enviar antecedentes por mail a:
rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 16 de febrero, 2024.
*Observaciones
No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.