Dirección de RRHH llama a Concurso Interno/Externo para cargo profesional de Asistente de Biblioteca Vespertino

La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano llama a concurso interno y externo para llenar el cargo de Asistente de Biblioteca Vespertino, dependiente de la Dirección del Sistema de Bibliotecas de la Vicerrectoría Académica.

Requisitos:

• Técnico Profesional:
  • Técnico en administración.
  • Bibliotecología.
• Conocimientos técnicos en primeros auxilios y atención primaria de adultos (excluyente).
• Al menos 1 año de experiencia comprobable en cargos similares.
• Manejo en atención a público.
• Manejo intermedio de herramientas office (Excel).

Objetivo:

Asistir de manera óptima en la organización de la biblioteca y entregar un servicio oportuno para las solicitudes de material bibliográfico de los usuarios.

Principales funciones:

1. Realizar préstamos de libros.
2. Organizar libros en estantería.
3. Realizar procesos técnicos.
4. Supervisión de espacios de trabajo.
5. Prestar primeros auxilios y derivación en situaciones de urgencias de salud de estudiantes.

Jornada de Trabajo: 

40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Horario: 14:00 a 22:00 hrs. y Sábados 09:00 a 14:00 hrs.

Documentos requeridos:

• CV actualizado
• Lista de referencias laborales
• Copia legalizada de certificados u otra documentación.
• Declaración conflicto de intereses.

Interesados/as enviar antecedentes por mail a:

rrhh@academia.cl
Hasta las 10:00 hrs. del día 16 de febrero, 2024.

*Observaciones

No se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Esta oferta laboral se rige con bajo la ley N° 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.