Docente media jornada / Escuela de Pedagogía en Educación Diferencial y Enseñanza Básica

FORMULARIO ÚNICO DE VRA PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

JORNADA ACADÉMICA

• El o la docente destinara su jornada de trabajo al desarrollo de procesos académicos- organizativos, referidos al ámbito curricular, como también en ámbitos de docencia, gestión académica y acreditación.
• Coordinar acciones en el ámbito curricular como en gestión académica.
• Apoyo en procesos de acreditación.
• Trabajo en equipo e interés por conformar un equipo de trabajo que impulse diversas iniciativas tendientes al desarrollo del Programa y la Escuela, en sus distintos ámbitos de acción.
• Realizar docencia según su jornada y categoría en conformidad a la reglamentación de la Universidad que regula la carga docente y la distribución de tareas académicas.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS

• Título y grado de licenciado en educación Básica.
• Grado de Magister o afines
• Grado de Doctor (deseable)
• Experiencia de a lo menos tres años en docencia en ámbito escolar y universitario (demostrable).
• Experiencia en gestión
• Experiencia en Proceso de Acreditación
• Experiencia en Formación de Profesores
• Experiencia en Prácticas Intermedias y Profesionales.
• Publicaciones y/o investigaciones en el área de Educación Básica y/o inclusión
• Disponibilidad: sábados, días de Semanas en Jornada Diurna y Vespertina.
• Entrevista previa recepción de antecedentes.

• Currículum Vitae en el formato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. [descarga formato acá]
• Certificados de título y grados originales o fotocopia legalizada.
• Declaración de conflicto de interés. [descarga formato acá]
• Documentos que acrediten requisitos de postulación.
• Carta de interés  (en casos de jornada de planta)

COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO

• Decano/a de la Facultad de Pedagogía.
• Director/a de la Escuela Pedagogía en Educación Diferencial y Enseñanza Básica.
• Dos profesores/as con jornada designados/as por el Consejo de Facultad de Pedagogía, debiendo ser uno/a de ellos/as, de la carrera respectiva.
• Un profesor/a especialista elegido por el Consejo de Escuela o Carrera, según corresponda.
• Podrá participar, con derecho a voz, un representante estudiantil al Consejo de Carrera designado por éstos y que debe ser alumno de a lo menos 3er año (V semestre)

FECHAS RELEVANTES

OBSERVACIONES

Ante igualdad de méritos entre un postulante interno y uno externo tendrá preferencia el primero.

En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección.

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

FPED/Nº 80.2023