Jefe de Programa de Formación Pedagógica en Enseñanza Media para Profesionales – Facultad de Pedagogía

Convocatoria de Concurso para la Jefatura del Programa de

FORMACIÓN PEDAGÓGICA EN ENSEÑANZA MEDIA

PARA PROFESIONALES

Julio de 2016

 

I. Términos de Referencia

De acuerdo con la normativa interna de la Universidad se llama a concurso público para proveer el cargo de Jefe del Programa de Formación Pedagógica en Enseñanza Media para Profesionales (PFPEMP)

La función de esta Jefatura dura 2 años, pudiendo ser seleccionado para un período más de igual duración. Su jornada laboral es de 20 horas semanales que deben estar disponibles en acuerdo con la Decanatura, a la cual pertenece este Programa. El inicio de sus actividades es el 15 de julio de 2016.

Las funciones del Jefe de este Programa, de acuerdo con la normativa vigente, están referidas principalmente a la relación académica con los profesores y alumnos del programa; correspondiéndole:

a)     Supervisar el funcionamiento académico-administrativo del Programa, informando a la Decanatura de los problemas detectados o planteados por los estudiantes y profesores.

b)    Elaborar propuestas específicas de desarrollo del Programa.

c)     Planificar y ejecutar  el proceso de admisión de estudiantes del Programa en coordinación con la unidad respectiva.

d)    Atender y resolver, cuando corresponda, los problemas y solicitudes académicas y académico-administrativas de los estudiantes y profesores, elevando los antecedentes a la Decanatura cuando exceda su campo de competencia.

e)    Gestionar y procurar la designación oportuna de los profesores.

f)     Citar y dirigir los Consejos de profesores del Programa, a lo menos dos veces cada semestre.

g)    Citar y dirigir el Consejo del Programa, y

h)    Ejercer las demás atribuciones que le confiera el Decanato, los Reglamentos y otras normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

II. Condiciones y requisitos generales

Las postulaciones serán recepcionadas hasta el martes 12 de julio de 2016, a las 12:00 horas (npequeno@academia.cl) y, en formato papel, en Agustinas 2071, Santiago, a la Decanatura.

El curriculum vitae deber ser presentado en el formato oficial de la Universidad y puede ser descargado haciendo clic aquí.

Los postulantes deben presentar certificados de título y/o grado, originales o copias legalizadas. Deben acompañar una carta en la cual explicitan su interés, razones de su postulación y visión con la cual desarrollarían la Carrera o Programa a la cual postula.

Los postulantes preseleccionados tendrán una entrevista con la Comisión seleccionadora.

La renta se establecerá de acuerdo con la carga laboral y la categoría académica del profesor, más una asignación proporcional a la jornada asignada.

La Comisión de Selección resolverá el concurso, a más tardar, el día 14 de julio de 2016 y entregará el nombre del académico seleccionado al Secretario General de la Universidad el día viernes 15 de Marzo de 2016.

III. Requisitos específicos del Jefe de Programa:

El Jefe del Programa del Programa de Formación Pedagógica en Enseñanza Media para Profesionales, deberá demostrar/poseer:

  • Título de Profesor de Enseñanza Media.
  • Grado académico de Magíster. Deseable Doctorado.
  • Experiencia en formación de profesores, con un mínimo de tres años, en esas labores.
  • Experiencia en gestión y/o administración de Programas de nivel universitario, al menos de 3 años.
  • Experiencia en procesos de acreditación de programas y carreras.
  • El postulante debe aportar una carta de presentación en la que fundamente su interés por el cargo, como también su visión y proyección del  Programa que quiere dirigir.
  • Disponibilidad para asumir el cargo, en la fecha considerada para ello.

IV. Criterios de Selección:

La Comisión de Selección iniciará su trabajo considerando la siguiente pauta ponderada de apreciación:

Indicador

Ponderación %

Experiencia en Docencia Universitaria y Gestión Universitaria.

20%

Experiencia en procesos de acreditación de programas y carreras.

10%

Experiencia Profesional y Académica, preferentemente en investigaciones y  publicaciones.

20%

Experiencia en formación de profesores.

20%

Proyecto y prospectiva del programa al que postula.

15%

Entrevista.

15%