Jornada Académica / Media Jornada / Administración Pública Diurna
FORMULARIO ÚNICO DE VRA PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
FACULTAD U HOMÓLOGO | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES |
ESCUELA | ESCUELA DE CIENCIA POLÍTICA, GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA |
CARRERA O PROGRAMA | 1-ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIURNA-181 |
TIPO DE CONCURSO | JORNADA ACADÉMICA |
NOMBRE DEL CARGO | JORNADA ACADÉMICA |
DESCRIPCIÓN | El/la docente que se requiere contratar debe poseer competencias teórico-metodológicas, instrumentales-operativas y ético políticas para ser parte de un equipo que desarrolla funciones de formación de estudiantes de Administración Pública.
El cargo tiene por finalidad apoyar a la jefatura de carrera en los procesos de formación académica, coordinación docente y estudiantil, gestión administrativa, vinculación con el medio y otras que permitan el cumplimiento de los objetivos definidos por la Escuela. |
CONSULTAS Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | Andrea Aranda Saa |
JORNADA ACADÉMICA |
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JORNADA | MEDIA JORNADA |
TIPO DE CONTRATO | CONTRATO A PLAZO FIJO |
FUNCIONES DEL CARGO | El docente deberá asumir las siguientes responsabilidades:
– Contraparte del proceso de trabajo disciplinar de innovación curricular. – Coordinador/a y guía de Seminarios de Grado de la disciplina según clasificación académica y reglamento interno. – Complemento en acciones de vinculación con el medio. – Docente de asignaturas y/o Práctica Profesional en Administración Pública – Desarrollo de Investigación, actividades de extensión y vínculo con el medio. |
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REQUISITOS Y DOCUMENTOS |
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REQUISITOS DE POSTULACIÓN | • Título Profesional Administrador/a Público/a o afín con grado de Magister, deseable Doctorado.
• Experiencia profesional mínima de 3 años en el ámbito de la profesión (sector público) demostrable con certificación. • Habilidades para el trabajo en equipo. • Deseable experiencia en gestión académica y/u otras áreas de gestión. • Experiencia de mínimo 3 años en docencia universitaria. |
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DOCUMENTOS REQUERIDOS | Currículum Vitae en el formato establecido por la UAHC en versión digital.
Deben acompañar documentación que respalda el currículum. Copia legalizada de títulos y grados académicos. Carta de postulación dirigida a la Directora de la Escuela, señalando su interés por el cargo al que postula. Certificación de experiencia de laboral en el sector público (demostrable) Referencias Académicas (2 Académicos o Académicas con su teléfono y correo electrónico). |
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COMISIÓN DE CONCURSO ACADÉMICO |
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-Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación o Representante.
-Directora de la Escuela de Sociedad, Política y Comunicaciones -Dos académicos o académicas designados por el Consejo de Facultad de los cuales uno o una debe pertenecer a la carrera o programa en el cual se abre concurso. |
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FECHAS RELEVANTES |
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FASE | DURACIÓN MÍNIMA REGLAMENTARIA | FECHA DE INICIO | FECHA DE TÉRMINO |
FECHA DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | 15 DÍAS HÁBILES | 10.09.2024 | 04.10.2024 |
FECHA DE ENTREVISTAS | – | 07.10.2024 | |
FECHA DE RESULTADOS | 7 DÍAS HÁBILES | 08.10-2024 | 16.10.2024 |
FECHA DE VALIDACIÓN DEL PROCESO | 10 DÍAS HÁBILES | 16.10.2024 | 30.10.2024 |
FECHA DE APELACIÓN | 10 DÍAS CALENDARIO | 31.10.2024 | 10.11.2024 |
FECHA DE NOMBRAMIENTO | – | 15-11.2024 | |
OBSERVACIONES |
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Entre dos postulantes de igual mérito, se privilegiará el grado académico superior.
En virtud del compromiso institucional por la paridad de género, será un criterio para considerar en la selección. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. Los/as postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna situación de discapacidad que requieran algún ajuste para su participación en el proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. |